贵州省职业卫生评价报告信息网上公开表及相关策略.docVIP

贵州省职业卫生评价报告信息网上公开表及相关策略.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
贵州省职业卫生评价报告信息网上公开表 一、评价报告基本情况 报告编号 GZH评价类别 现状评价 项目名称 瓮安县曹纲傢俬厂职业病危害现状评价 风险类别 较重 评价单位 贵州昊华安全环保技术有限公司 报告编制人 赵彪 建设单位 瓮安县曹纲傢俬厂 建设单位联系人 贾正祥 项目地理位置 瓮安县渔河乡果果坪 备案/审核/验收部门 瓮安县安监局 现场调查人员 赵彪 崔灿 调查时间 14年5月20日 建设单位陪同人 贾正祥 采样、检测人员 赵彪 崔灿 袁再银 梁华英 采样、检测时间 14年 9月1日至14年9月3日 建设单位陪同人 贾正祥 评审专家 谷永香 魏素文 皱洪涛 评审时间 14年10月31日 二、项目简介 瓮安县曹刚傢俬厂成立于2002年8月,并于2002年10月投产运行。为一家私营独资企业,该项目位于瓮安县渔河乡果果坪,是一家制作木材装饰材料、锯材经营加工(现为该项目主要经营模式)企业,该厂主要原料为松木,产品主要为方条木。 建设项目存在的职业病危害因素及检测结果 岗位/工种 职业病危害因素 锯木工 、噪声、手传振动 dB(A) 杂工 、噪声 办公室 、噪声 四、评价结论与建议 1瓮安县曹刚傢俬厂职业病危害现状评价分项结论 判断 存在问题简要说明 1.总体布局 符合 2.设备布局 符合 3.职业病危害因素 不符合 锯木工岗位噪声强度超标。 4.职业病防护设施 不符合 无职业卫生防噪设备。 5.职业健康监护 不符合 未全部体检。 6.个人防护用品管理 不符合 该厂没有手传振动防护手套。 7.辅助用室 符合 8.职业卫生管理组织机构 符合 9.职业卫生管理制度 符合 10.职业病危害告知 符合 11.职业卫生培训 符合 12.应急救援 不符合 无具体演练记录。 13.职业病危害项目申报 符合 14.历年职业病危害因素检测、评价与健康监护情况分析 不符合 该厂为首次评价。 2建议 (1)企业应增加职业卫生教育培训频次,可采取座谈、会议、观看职业病防治相关的视频等形式进行教育培训,避免培训方式过于单一。 (2)企业应将工作场所职业病危害因素检测结果,职业病防治法规、政策等采取宣传栏等方式进行宣传、通告。 (3)认真执行职业病防治实施方案,并从执行和资金上确实落实职业病危害防治政策,保证职业病防治方案得到实施。 (4)企业应对新上岗作业人员进行岗前职业卫生知识教育培训,培训通过考试后才能上岗,并建立教育卡作为培训的衡量标准。 (5)依据《国家安监总局关于加强职业病危害工作的指导意见》(安监总安健[2011]132号)建立、健全《从业人员职业病危害管理制度》、《应急制度》和《职业危害事故的处理及报告制度》,并认真贯彻执行。 (6)根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》(安监总安健[2012]73号)该企业属职业危害严重单位,应对此给予充分重视,进一步健全和完善职业危害防护设施,并加强生产运行期间防护设施的维护和检修,保证正常运行,以确保职业危害控制效果符合相关规定要求。 (7)企业应按照《职业病危害监护技术规范》(GBZ188-2014)组织工人到有职业病危害体检资质的医疗机构进行职业病危害体检。对新入职员工进行岗前健康检查,根据员工的健康状况合理进行劳动调配;对从事有职业危害岗位员工进行在岗期间健康检查,定期掌握员工的健康状况;对有职业禁忌的从业人员不得安排从事其所禁忌的作业;对在职业病危害检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应当调离原工作岗位,并妥善安置,并严密跟踪相关人员身体现状并及时诊治。从事有职业危害岗位员工离岗时,进行离岗健康检查,并将检查结果如实告知从业人员,职业病危害检查费用由企业承担。 (8)企业在职业病危害管理过程中应严格按照《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业病危害监督管理暂行规定》的要求,积极开展职业危害因素日常监测,委托具有相应资质的中介技术服务机构,每年进行一次职业危害因素的检测,每三年进行一次职业危害现状评价工作,定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案,向从业人员公布,并向所在地安全生产监督管理部门报告。应委托具有安全生产监督管理部门认可资质的服务机构。 (9)提高作业人员的职业病危害防护意识,针对检测报告中的检测数据,企业须要求作业人员强制佩戴符合《呼吸防护用品的选择、使用与维护》(GB/T 18664-2002)、《工业企业职工听力保护规范》(卫法监发[1999]620号)等标准的防护用品,并监督从业人员正确佩戴、使用,以确保从业人员的身体健康。 (10)尽量减少噪声超标岗位作业人员在各噪声点停留的时间。 (11)定期检查应急救援药箱内药品是否过期,并及时补充缺失

文档评论(0)

aa15090828118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档