2012党政线汇报材料..docVIP

2012年二道区人口和计划生育工作汇报 中共长春市二道区委 长春市二道区人民政府 （2012年 月 日） 各位领导： 首先，我代表二道区委、区政府对省、市考核组莅临我区检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 二道区现辖6街、1镇和两个省级开发区，有34个社区，7个行政村，全区总人口为304,449人。其中已婚育龄妇女61,393人，流动人口12,830人。截止2011年12月底，当年出生人口1,540人，人口出生率为5.06‰；人口自然增长率为0.5‰；政策生育率达99.9％,出生人口性别比为105:100，各项指标均达到省、市目标责任书要求。 2011年，我区人口和计划生育工作在上级部门精心指导下，加快推进人口和计划生育工作综合改革步伐，统筹解决人口问题，不断强化党政领导，坚持人口与经济、社会协调发展和可持续发展战略，全区人口和计划生育工作水平有了大幅度的提高。 我们的主要做法是： 一、党政一把手亲自抓、负总责，机制落实到位 计生就是民生，民生就是责任，一直以来我们二道区委、区政府高度重视计生工作，把计生放在民生工作中的首位，与经济、社会工作同部署、同安排、同落实。 一是加强领导，明确目标。 2011年是十二五规划开局之年，区委、政府高度重视人口计生工作，主要领导、主管领导亲自抓，负总责。年初，主要领导带领两办分赴相关部门、计生局和街道分层次进行调研，听取相关部门汇报，与计生工作人员进行座谈，总结、了解和掌握全区计生工作发展现状和存在的问题，对我区计生情况进行重新认识和定位。针对这种现状，结合市委、市政府目标责任，确立全区计生工作目标：基础工作出亮点，重点工作呈特色，难点工作有突破，整体工作上台阶。去年，区委书记和区长多次听取计生工作汇报，亲自过问计生工作，尤其对创建幸福家庭活动更为关注，多次召开专题会议进行研究和部署，特批20万元专项资金用于创建幸福家庭工作，使得工作顺利的开展，得到了国家、省、市领导的充分肯定。 二是科学管理、落实责任 （一）区委、区政府先后4次召开了人口和计划生育工作调度会议。区委常委会和政府常务会，针对计生工作的难点问题带头研究部署，对一些重大人口问题和有关政策落实等进行专题研究。 （二）区政府将计生工作纳入到十二五整体规划当中，同各街、镇及相关部门签订了目标责任书，相关部门与所属机构、街乡镇与所辖社区均层层签订了计划生育目标管理责任书。形成纵向到底、横向到边、层层抓落实的目标管理网络。 （三）人口计生局根据区政府目标工作要求，结合计生工作特点制定了《二道区人口计生量化考核实施细则》，对各项工作进行细化分解，进一步促进目标责任的落实。 三是健全机制、整体推进 为进一步促进计生工作落实，区委、区政府建立健全各项制度，各单位和相关部门严格落实，通力协作，整体推进计生工作。 （一）“一票否决”制度。2011年初，我区强化了重点工作目标管理责任制，列入领导干部年度考核内容，对人口计生工作进展不利，完不成当年人口计划和工作中出现较大问题的单位，坚决实行“一票否决”制度。为使目标管理责任落到实处，区委、政府牵头，组织有关人员成立联合检查组，对全区计划生育综合治理情况和各街镇计生工作落实情况进行半年一次的督查，及时查漏补缺，推进工作。去年，共组织联合检查两次，由副区长带领相关人员深入各单位进行检查，对检查中暴露出来的问题，及时指导，限期整改。同时，人口计生领导小组下发督查通报。去年，区人口计生局结合工作实际深入基层7轮次，采取随机抽查和定期检查相结合的方法对各单位进行全面考核，把考核成绩纳入全区目标责任制考核中。同时，区目标办、民生办也组织力量上、下半年2次对各部门人口计生工作进行重点考核。 （二）现场办公制度。我区每季度组织一次计生工作会，四大班子领导亲自到会，集中听取各街、镇的汇报，全面了解掌握基层工作进展情况，进行现场办公，及时解决工作中的困难和重点、难点问题，不断强化各项工作的落实。针对社区（村）计生没有专干，工作人员变动频繁的问题，主要领导在工作会上特别强调，计生人员不能轻易变动，今后计生局要对各社区（村）计生人员进行登记造册，如需变动必须征求计生局意见。 （三）部门协作制度。定期召开协调会，及时通报工作情况，相互沟通。在齐抓共管、综合治理问题上，达成共识，形成联合发文、联合检查、联合整治的工作机制。2011年，我们召开了2次相关部门协调会，着重解决综合治理难和流动人口管理难的实际问题。公安分局、工商分局、卫生局、住建局等单位在综合治理过程中给予了积极的配合，使综合治理工作取得了显著的成效。 二、加大投入，统筹解决人口问题，确保人口计生工作“三到位”。 2011年是计生工作快速发展的一年，区委、区政府在人、财、物方面给予大量的投入，保证计生各项工作顺利开展。 一是经费投入到位。区委、