- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司法第二、三章
第二章公司观念的现代修正 第一节 揭开公司面纱 (公司人格否认制度) 第二节 一人公司 第三节 公司的社会责任 思考: Q:有限责任对于公司债权人是否公平? 美国1855年8月颁布的《有限责任法》要求“有限”字样须在公司名称中反映出来。“有限”一词作为一面红旗,警告与此类危险性甚大的新发明打交道的公众当心自己面临的风险。一旦高风险的经营活动成功,股东即可获得高额股利,而公司债权人却无此获利;一旦高风险的经营活动失败,股东个人也不必在其出资之外掏钱偿债,充其量收不回其已缴纳的股款而已,若公司因此而陷于支付不能,则高风险经营活动的高额成本最终只能由公司的债权人承担。 ――刘俊海《股份有限公司股东权的保护》 “揭开公司面纱”的产生: 最主要的原因是:公司法人人格制度和有限责任原则极易违背公平理念,导致对债权人的不公正。 在某种意义上讲,公司法人制度只不过是公司股东在公司经营兴旺时可以坐享其成,而在经营失败时又能逃之夭夭的“灵丹妙药”。 这种制度为法人成员滥用公司的法人人格提供了机会,同时在某种意义上也会刺激盲目投资,诱发道德危险。 第一节揭开公司面纱 “揭开公司面纱” (Piercing the Corporate Veil/PCV) 《公司法》第20条规定,公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用公司法人地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用公司法人地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债权人承担连带责任。 1、什么是“揭开公司面纱”原则? 2、司法审查中如何适用“揭开公司面纱”原则? 第一节揭开公司面纱 “揭开公司面纱”,又称为法人人格否认,是指公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任. 在适用揭开公司面纱原则时,法院需要考虑的因素主要包括公司资本是否充足,是否遵守公司程式,是否存在过度控制,以及是否存在欺诈等。法院在运用这些标准时,通常是对各种因素进行综合考虑,在许多情况下,仅仅单一的因素很难构成揭开面纱的充足理由。 第一节揭开公司面纱 揭开公司面纱的适用 1.利用公司人格规避法律义务 主要指利用公司人格规避公司法,税法,行政法,劳动法等 2.利用公司人格规避债务 股东设立公司时出资不实或不充分,公司设立后抽逃出资,公司资本严重不足,导致债权人利益严重受损 3.利用公司人格诈害债权人 为逃避债务,进行脱壳经营等行为 第一节揭开公司面纱 4.公司人格形骸化的行为 公司与股东或母子公司、姐妹公司之间的财产混同是公司形骸化最基本的表征。 公司与股东之间特别是公司集团内部各公司之间业务混同也是公司形骸化的重要表征 ?公司形骸化还有一种表征是组织机构上的混同 ,“一套班子,两套人马”. 如果母公司没有能够在母公司与子公司的事务上保持着明确的区分,对不同子公司之间的业务进行混同管理或者进行了过度控制可导致对这些公司的独立存在的否认。 案例分析 刘某、王某等六人发起设立了海安日出公司。公司注册资本为108万元,但上述资本系全部借用海安县环球技术合作部的资金,在公司注册完毕的次日即将该款归还。各出资人约定了出资比例,其中刘某出资6万元,出资比例为5.56%,王某出资80万元,出资比例为74.08%。后海安公司的债权人向其主张债权,因海安公司无力偿还,债权人遂以包括刘某、王某在内的六股东作为被告,要求六人承担责任。请问,该案如何分析? 案例分析 此案经法院判决,六股东承担全部偿还义务,并互负连带赔偿责任,但六股东没有履行判决,经债权人申请,法院强制执行,由六股东平均承担上述债务,王某、刘某各承担了210000元债务,余债申请人同意放弃。给付210000元后,刘某认为自己超额承担了债务,遂向被告王某提出追偿纠纷诉讼。请问该案应如何分析? 案例分析 2004年10月,甲公司与乙公司签订装修工程承包协议书,约定由乙公司承担某楼盘装修工程,总造价2000万元。2005年,上述工程交付甲公司适用,未经质检验收和工程结算。甲公司共付给乙公司工程款1400万元。乙公司由丙公司于2001年设立,注册资金1800万元。当时丙公司未投入注册资金。2003年,乙公司向工商局申请注册资金减少至80万元,但没有相关的进账单和记账凭证证明其注册资金已经到位。2008年,因工程质量出现问题,且有关工程费用中的许多凭据时乙公司的开办者丙公司出具的,还有些凭据存在重复、涂改等问题。甲公司于6月起诉到法院,
您可能关注的文档
最近下载
- 云南省景点牌示英译的生态翻译学视角研究的开题报告.docx VIP
- XGC15000A履带起重机技术规格书-标准工况和风电工况-V4.pdf VIP
- SMART原则培训课件.pptx VIP
- DB23_T 3970-2025 寒区聚氨酯水泥预应力钢丝绳抗弯加固桥梁技术规程.pdf VIP
- 越南规范:TCVN2737-1995荷载和影响—设计规范(中文版).pdf VIP
- 2025年高中地理《地形地貌》专项训练试卷.docx VIP
- 黑龙江省哈尔滨市德强学校2024-2025学年六年级上学期12月考试数学试题(五四制)(含部分答案).docx VIP
- 关于仓管员年终工作总结范文5篇.docx VIP
- 期货最好用的指标公式文华财经指标公式布林MACD顶底背离.doc VIP
- 工时管理与加班制度.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)