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一、判断题(每题2分)1.学习的目的是为了探索、改变。 (正确)2.目标的价值是让方向清晰可见。 (正确)3.成功的价值感受在于是否拥有更多财富。 (错误)4.运用学习结果，追求体验过程是为了厘清自我。 (正确)5.重塑现实是获取价值、体验成就、感受结果的过程。 (正确)6.出世修无相；入世修有心。 (错误)7.注意力的关注点在目标与结果。 (正确)8.一个人之所以产生情绪与他的修养和他人的管理 2016巴彦淖尔市事业单位工作人员继续教育答案_文库下载/doc/000460cd0722192e4536f6fb.html 能力有关。 (错误)9.生命是一个持续索取价值的过程。 (错误)10.注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。 (正确)二、单项选择(每题2分)11.目标的达成过程是 （A ）.A.信念--行为--结果B.决定--行为C.信念--决定--结果12.行为是由( C)组成。A.意志力和想象力B.关注力和掌控力C.意志力和注意力13.信念是通过(C )激发潜能。A.浅意识B.显意识C.潜意识14.(C)是注意力的管理者。A.关注力B.掌控力C.意志力15.一个人到达(B)意志力的层面时即成为自我管理的责任者。A.道德B.决定C.开悟16.销售是纯粹的(C)行为。A、商业B、交易C、 吸引注意力17.一个信念被相信的程度决定了它被(C)的程度。A、认可B、承认C、实现18.实现目标的过程就是一种(B)成交的行为过程。A、遇缘B、促缘C、结缘19.一个不能主动(A)的人，一定是被别人管理的人。A、自我管理B、自我约束C、约束他人20.不真诚的现象是(C)不真诚。A、包容B、接纳C、排斥三、多项选择(每题3分)21.在心理学概念中，意志力是指一个人自觉地（A ），并根据目标来，（ C），（D ），实现目标的能量。A、确定目标B、确定方向C、掌握行动D、穷尽方法22.所有的工作可归纳为（ABCD ）。A、紧急/重要B、紧急/不重要C、不急/不重要D、不急/重要23.目标具备的核心要素是(ABC )。A、结果呈现B、激情能量C、行动冲动D、当下实现24.设定目标的SMATC原则是：具体明确（AC ）设定期限、有挑战性。A、能够衡量B、张弛有度C、可以达到D、能够超越25.目标达成的关键要素是：100%的信念(BD )100%的结果。A、100%厘清B、100%的计划C、100%实现D、100%的行动26.目标与（ABC ）都存在有关系管理的问题。A、成本B、客户C、销售D、管理27.(A )与 (C)之间存在着正比的关系。A、价值B、成本C、价格28.任何组织都存在着(A )与(C)关系。A、内部客户B、内部产品C、外部客户D、外部产品29.注意力的层次包括自由注意力、被指引注意力、 （ACD ）.A.有偏见注意力B.情绪注意力C.混乱注意力D.固着注意力30.当你一眼就能看到别人身上缺点时说明 （ABC ）。A.自己身上也有B.需要自我觉察C.排斥自己拥有D.观察能力较强31.我们日常所遇到的问题可分为 （ABCD ）。A.重要不紧急B.紧急不重要C.重要又紧急D.不急不重要32.产品价值塑造的范围分别是 （ACD ）。A、核心产品B、特色产品C、外延产品D、外围产品33.自我决定是指(ABCD )、在自我控制范围内的行为。A.有意识的B.故意的C.刻意的D.主观的34.自我认同(A )，自由注意力( C)。A、越强B、越小C、越弱D、越少35.销售真相是借产品的（A ）满足客户对（D ）的需求。A、价值B、价格C、当下D、未来36.注意力管理五步分别是列单、（B ）、删除、（D）、成就。A、区分B、厘清D、习惯37.目标深度厘清包括：结果清晰度、( A)、执行可信度、(C )。A、计划可行度B、团队认可度C、结果呈现度38.( A)是一种令他人为自己的(C )负责任的一门艺术。A、教练B、教育C、行为D、执行39.改变( A)从改变自己开始，改变( D)从改变自己开始。A、他人B、同事C、团队D、环境40.注意力(A )与(C )成反比。A、多少B、强弱C、自我认同度D、自我认知