汾管局党建和精神文明建设考核标准 单位： 评分员： 年 月 日 项 目 序 .docVIP

汾管局党建和精神文明建设考核标准 单位： 评分员 ： 年日 项 目 序 号 考 核 内 容 考核标准 考核 办法 标准分 实得分 ? ? ? 一 领 导 班 子 （20分） 1 认真贯彻十届五中全会精神，政治坚定、求真务实 ? 酌情打分 ? ? 座谈了解 4 ? 2 领导班子团结协调、顾全大局、坚持原则、高效运转、集体功能发挥好，有凝聚力和战斗力。 领导班子中有不团结现象扣1分，坚持原则差扣1分 ? 4 ? ? 3 领导干部有较强的发展意识、积极的改革措施和开拓创新的时代精神。 发展意识差，没改革措施扣2分，工作没创新扣2分 听汇报 查看资料 4 ? 4 坚持执政为民，密切联系群众，诚心诚意为职工办好事、办实事 ? 酌情打分 ? 座谈了解 4 ? ? 5 廉洁从政，遵纪守法，坚决执行党责任，无违法违纪现象。 单位中层以上领导有一例违法违纪现象扣2分 ?看文件 听汇报 4 ? ? ? 二 工 教 育 （12分） 6 不断加强思想理论建设，思想政治工作经常化，有学习制度、计划、记录等。 学习计划、制度、组织、记录缺一项扣1分 中心组学习每年不少于六次，少一次扣0.1分， 看文件 查资料 查记录 ? 4 ? ? ? ? 7 经常性组织或参与职工业务培训、技术考核比武。职工在各类考核中率较高。积极鼓励职工参加成人教育。 考核中率不达70%扣分 ? 查资料 查记录 4 ? 8 认真开展干部职工的普法教育，依法执政、依法监督意识逐步增强。 普法考核有不合格现象扣1分，其他酌情打分 查考卷 4 汾管局党建和精神文明建设考核标准 单位： 评分员 ： 年 日 项 目 序 号 考 核 内 容 考核标准 考核办法 标准分 实得分 ? ? 三 组 织 建 设 （16分） 9 党组织 ?酌情打分 座谈了解 3 ? 10 坚持召开党员领导干部民主生活会，认真落实整改措施。 不召开不得分，整改措施落实差酌情扣分 查看生活会记录，了解整改情况 3 ? ? 11 认真开展民主评议党员，提高党员政治素质，无不合格党员。 有一名不合格党员扣1分 看评议结果 2 ? ? 12 发展党员程序严格，坚持标准，保证质量。有没有实行党务公开。 档案不全扣2分，程序不规范扣1分 查培养档案、政审材料、看文件 2 ? 13 有组织观念，按时按规定交纳党费。 以季交纳，迟交3个月扣1分 查看上交党费收据 2 14 党政工青妇协调配合，工作富有成效。 党群机构不健全扣1分，工作不活跃扣1分 走访了解 2 15 坚持开展创先争优活动，有学先进、赶先进，争一流的良好氛围。 酌情打分 查看活动资料 2 四 精 神 文 明 （12分） 16 精神文明创建有机构、有计划、有考核、有创新。 缺一项扣1分 ? ? 听汇报 查资料 3 ? ? 17 围绕单位中心工作，积极开展职工喜闻乐见的文体等活动。 查看活动记录，酌情打分 ? 4 ? ? 18 做好本单位的新闻宣传工作，积极向汾河灌溉网投稿。 全年投稿在24篇以上为满分，在24篇以下酌情扣分 ? 3 ? 19 公文格式按要求，各类文件管理规范有序。 公文格式不规范扣1分，其他酌情打分 ?看活动记录 ? 汾管局党建和精神文明建设考核标准 单位： 评分员 ： 年 月 日 项 目 序 号 考 核 内 容 考核标准 考核办法 标准分 实得分 ? ? ? 五 民 主 建 设 （16分） 20 坚持民主集中制，发展党内民主，坚持单位重大问题领导班子集体研究决策的工作制度。 人事变动、工作部署、重大开支、奖惩等，有一项不坚持集体研究扣1分 看会议记录 4 ? ? ? 21 认真开展党务公开工作，公开内容做到及时、充分、透明、全面。有组织领导、实施方案计划、公开载体、整改落实方案等。 没有党务公开工作计划扣1分，公开不及时，内容不全面扣1分。 查看会议资料 ? 22 坚持领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主测评制度，自觉接受群众监督。 有一项制度不执行扣1分 座谈了解 听汇报 4 23 按规定对职称评定、干部提职、发展党员等进行公示。 有一项不公示扣1分 查公示资料 ? ? 六 党 风 廉 政 （12分） 2 领导班子和党员干部作风过硬、以身作则、廉洁政、，自觉遵守党纪政纪，各方面能起到先锋模范作用。 有一名违纪党员或干部扣1分，党员干部模范作用发挥差扣1分 座谈了解 4 ? 25 工作秩序井然，职工思想稳定，优质服务