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入职职业规划和发展
入职职业计划与发展;内容：;一、职业计划与发展 相关概念的定义;1、职业(career);2、职业计划(career plan);3、职业道路（career path）;4、职业发展 (career development);二、影响职业计划的因素;1、人生阶段;人生阶段;第一阶段：个性形成;第二阶段：成长和就职阶段;第三阶段：自我维持和自我调整阶段;第四阶段：衰退阶段;2、职业动机;埃德加·斯肯（Edgar Schein)的 5种职业动机;埃德加·斯肯（Edgar Schein)的 5种职业动机;埃德加·斯肯（Edgar Schein)的 5种职业动机;3、环 境;《工作变换》的作者威廉 ·布里奇斯生动形象地强调出来，他写道：;3、职业计划;一个新职业道路的14个步骤：;一个新职业道路的14个步骤：;一个新职业道路的14个步骤：;一个新职业道路的14个步骤：;一个新职业道路的14个步骤：;一个新职业道路的14个步骤：;职业计划的要点：;职业计划的要点：;3、个人的职业??划;自我评价的意义;自我评价的方法;认识自己不是一件简单的事，随着个人在人生中的进步，其优先考虑的事情会产生变化。;4、职业道路;1、传统职业途径;如今传统途径因为经营走向和劳动力变化而出现了缺陷。部分原因如下：;2、网状职业途径;3、横向职业途径;4、双重职业途径;双重职业途径;5、增加价值以保住现在的工作;一位人力资源专家说：;6、岗位更新与职业拓宽;7、职业途径信息;5、停滞现象;解决方法：;6、职业发展;职业发展的原则;职业发展的原则;7、职业发展职责;个人职业发展的警示;充满活力的成功计划;愿您在中联大药房找到;1、人生阶段;;;你真正想做什么？;性格比能力重要;;;;;;考虑工作适性之外，环境适性也很重要
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