精细化管理与干部素养.pptVIP

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2017-08-20 发布于河南
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精细化管理与干部素养.ppt

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精细化管理与干部素养

;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 三、我的感受和做法;诅咒黑暗，不如点燃一支蜡烛;告别昨天的思维方式;改造自己，立刻开始！;改造自己，从何做起？;11、一把椅子、一杯水、一句问候 ——开始与老师、家长交谈 12、拾起校园里的每一张废纸 13、一张纸正反用 14、距离产生美（30cm 10cm 90度） 15、期待第1001次的成功 16、善于交流（18般武艺—爱/“2个假如”） 17、上完课擦净黑板再离开 18、跟孩子打赌：谁读的书多 19、准备好100个故事、50个游戏 20、尽快记住每一个孩子的名字; 一是要正确地看待权力，强化责任观念和使命意识。这是履行好职责、做好工作的前提和基础。二是要正确地看待集体，强化全局观念和协调意识。这是反映一个干部领导水平和领导能力的重要方面。不足以谋一域者，不足以谋全局。不足以谋全局者，亦???足以谋一域。; 三是要正确地看待教职员工，强化服务观念和服务意识。 ——这既是领导班子建设的内在要求，也是搞好领导班子建设的根本动力。四是要正确地看待他人，强化团结意识和和谐意识。五是要正确地看待自己，强化组织观念和自律意识。 ——这是做一名合格的领导干部的基本要求。强化组织观念和纪律观念，对组织的决定决议做到令行禁止，保证政令畅通。;做一个忠诚的员工;沉思——心理体操; 思考; 我的答案;