2016年对领导班子查找出的突出问题的评议汇总.docVIP

对领导班子查找出的突出问题的评议汇总 一、填表2017年9月29日 二、发出评议表126份，收回126份（其中，分管领导4份，督导组1份，自治区有关部门3份，局、集团领导、机关部门负责人、基层单位负责人及机关党员群众118份）。 三、查找出的突出问题 （一）形式主义方面 1、会议过多，开会布置工作分工都很明确，但抓具体落实不好。 2、注重招商引资，签约合作协议多，但项目不能及时落实，存在等、靠、要、推、拖的问题。 3、项目建设贪大求新，有些项目投资大，效益不好，迟迟不能收回成本。 4、对垦区职工养老金存在的问题，每年都有安排，但落实不到位。 5、在贯彻执行中央的“八项规定”中，不能因噎废食，职工应享受的福利待遇不应减少。 6、各类领导小组多，应尽快进行清理。 （二）官僚主义方面 7、局、集团机关干部到基层调研、推动工作的少了，甚至个别干部存在损害群众利益的问题。 8、在扎实做好群众工作方面有待改进，采取现场办公等形式帮助解决实际问题。 9、决策原则多、措施少，可操作性不够，对出现的问题，不能深入细致调研和拿出解决方案。 10、脸难看、门难进、事难办的情况时有发生，有些机关工作人员纪律涣散且不作为，办事拖拉。 11、农垦局班子要抓大事、议大事，注重顶层设计，在企业中长期发展规划、产业发展规划等事关全局性、方向性、长远性等问题上进行深入研究。