平等视线2.docVIP

一个阳光灿烂的秋日，我在西湖湖畔遇到一个衣衫褴褛的乞丐。那个人从我身边经过，灰尘透过那本已十分破烂的衣衫，浸入了他粗糙的皮肤里，稍厚的嘴巴有些歪斜，不禁让人想起《巴黎圣母院》中的加西莫多。 大概发现我在望他，那乞丐回头望了我一眼，我们的视线碰到了一起。我想他大概是需要钱的，就从口袋里摸出一枚1角硬币追过去扔进他随意拎着的铁罐里。 硬币落进空空的铁罐发出清脆的响声，乞丐回头看了看罐中的硬币，又怪怪地看看我。难道嫌少？谁知接下来他竟将一角钱还到我手中。我一下怔住了。 只听他说：“小姐，我来这儿是晒太阳的，不讨钱。” 然后转身离去了。在几十米外的草坪上，他很舒适地侧卧在黄了尖的草上，眯着眼睛，阳光洒在脸上，一片安详自在。 我的心有些颤动，为自己的狭隘脸红，难道一个乞丐享受阳光的恩赐时，也必须带着乞讨的心情吗？ 星星点灯： 人生而平等，上帝尚且以平等的眼光视人，人们又何苦因长幼尊卑而给自己打上等级的烙印？业务中你可能被迫将自己摆在较低的位置，但生活中你不比任何人低下。记住，农夫低头是为了给牛挤奶，而不是向人敬礼。 如果你花大量的时间在设定唯一的目标，突出并力求员工行为的完美，不断干涉员工上，那么你不仅不能帮助你的有才干的员工，反而远离他们。才干是乘数，你投入的关注及精力越多，那他们的产出也越多。与你最好的员工在一起的时间是你最具有生产力的时间。 If this is what you are doing when you spend time with your people--setting unique expectations, highlighting and perfecting individual styles, running interference--you cannot help but be drawn toward your most talented employees.Talent is the multiplier,The more energy and attention you invest in it, the greater the yield. The time you spend with your best is , quite simply , your most productive time.