2017年县级干部考察材料.docVIP

县级干部考察材料 （样本）×××，男，×××，19××年××月生，甘肃武威人，19××年××月参加工作，19××年××月入党，在职大学学历（××××年××月高等教育自学考试汉语言文学专业毕业）。现任××县××局××。身体健康。工作简历：1980.09-198 3.07xxxx师范学校普通班学习198 3.07-198 3.09待分配（或待业）198 3.09-1990.11xx××县××局科员（其间：198 6.09-198 8.07自治区党委党校函授学院经济管理专业学习）1990.11-199 5.02xx××县××局副主任科员199 5.02-199 8.10xx××县××局主任科员199 8.10-2017.06xx××县××局局长（其间：199 9.05-2017.10xx高等教育自学考试汉语言文学专业学习）2017.06至今任现职（其间：2017.09-2017.12xxx地委党校第22期中青班学习；2017.04-2017.07xxx党委党校县处级干部培训班学习） 说明：基本情况、工作简历要与干部任免审批表中相一致；各简历段要连贯，不能断档；在相应简历段后撰写工作以来参加地区及以上党校、行政学院培训情况以及超过3个月以上的学习情况。现实表现（一般不超过1500字）：注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平。在大是大非面前，头脑清醒，旗帜鲜明。坚决反对民族分裂和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上同党中央保持一致。（工作表现主要是反映干部的组织领导能力、专业知识水平、品德修养和工作作风等情况，着重介绍干部在贯彻执行党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。用观点统帅材料，用材料说明观点。）有较强的组织领导能力。从事党务工作时间较长，积累了较丰富的实际工作经验。有魄力，开拓创新意识较强，能够打开工作局面。任××县委副书记期间，分管党务、政法等方面工作，在干部制度改革中，进行了积极的探索，推动了××县干部队伍建设。担任县委书记以来，在调查研究的基础上，提出了“融合各方优势，发展区域经济”的工作思路，并确立了“全方位开放，优势资源转换”的发展战略，以经济建设为中心，大力推进军地、兵地联合，调动方方面面的积极性，促进了本县的开发、开放和建设进程。熟悉经济工作，为加速优势资源转换，制定并落实了各种优惠政策，取得了一定成效。有较强的事业心和责任感，工作积极主动，有吃苦精神。作风民主，注意维护领导班子团结，能够调动班子成员的积极性。善于思考问题，处理问题比较果断，工作敢于承担责任。对自己要求比较严格，在干部群众中有一定威信。主要不足：个性较急，工作中有时批评同志方式、方法欠妥（主要不足要准确客观，不要用模棱两可、含意不确切的语言）。年度考核结果：2017年称职（优秀率**.**%），2017年优秀（优秀率**.**%）,2017年称职（优秀率**.**%）。（如2017年度考核结果还未确定，应表述为“2017年度考核优秀率为**.**%”）。家庭成员及主要社会关系情况：妻子（丈夫）：×××，××××年×月出生，新疆塔城市人民医院×××科医生，主任医师；儿子（女儿）：×××，××××年×月出生，团员，新疆塔城市第×中学学生；父亲：×××，××××年×月出生，中共党员，新疆塔城地区×××局干部（已退休）；母亲：×××，××××年×月出生，家庭妇女（已去世）； 岳父（公公）：×××，××××年×月出生，新疆额敏县×××乡×××村农民；岳母（婆婆）：×××，××××年×月出生，新疆额敏县×××乡×××村农民。 （主要是配偶、子女、父母情况，父母已退休或去世的，也要详细列出，注明已退休或已去世，以及原工作及职务。直系亲属或重要社会关系中有海外关系、副县处级以上干部的也要详细列出）注：落款规定，县级干部不需要落款；正科级干部统一落款为“中共xx县（市）委组织部”，并署落款日期“2017年5月*日”第三篇：干部考察材料范本2**同志考察材料政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。 工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策，确保*