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工作与工资 孩谜机公阜琉踞基疹潍狄即粒星狡竟颇秸样诸瑞诺挣浓甄扭恭墟毯春殿响文库独有-工资和工作文库独有-工资和工作 工作与工资 工作可以使人们免除四大灾害：烦闷、愚昧、纵欲、饥寒。而工资虽能解决“饥寒”问题，但对其它三个“灾害”有些无能为力。 工作是人生快乐的源泉，其快乐是持久的，而工资的快乐则是暂时的。工作是为了造福人类干事业，其满足感是巨大的，而工资的满足感则相对是微小的 也箕藉逮养募砖挥苗米伊拔勤艺秀剃叉炬扔痛捎肪蒲乌自夏酱找俄厘艺懂文库独有-工资和工作文库独有-工资和工作 先有鸡还是先有蛋 工作态度好，工资待遇就高，这体现了社会主义的分配原则。那么“工作态度好，工资待遇就高”，这句话能不能反过来说呢？就是说，工资待遇越高，工作态度就越好呢？我看不尽然。工资待遇高可以调动一些人的积极性，但是人的积极性不能单靠工资待遇去调动，这里还需要大量的思想教育工作。另外，还应该看到，工资待遇高了，弄不好很容易产生“富裕生外心”的弊端。打个比方说，欲望好似一个无底洞，一个人欲望满足的过程也好似物体降落的过程，欲望渴求越高，向“无底洞”降落的“加速度”就越快。 镐狗陀整昂绽垛鸳曳品湛琉蓄庆础建兢仇恍宜薯晶嘿咎恿臆左铬慌流汁选文库独有-工资和工作文库独有-工资和工作 错位的比较 在对待工作态度和工资待遇的问题上，有的人也存在着一种错误的攀比思想，即：待遇同南方报社比，工作同一般机关比，觉悟同落后阶层比，吃喝同企业老板比。这样的比法也是一种错位。越比越觉得工作很累，待遇不高，从思想深处就影响了自己积极性的调动和才能的发挥。 工作态度是责任心的体现，工资待遇是工作成绩的报偿。仅仅为了多得一些工资而放弃职责的人，是个舍本求末的人，是个没有出息的人，也是一个会失去快乐的人。 镇撰圈狭楷谦置谴芦蚤碘成胁启产靡桌登雀绎蒲后将主卸吗甫痈显忌悯簧文库独有-工资和工作文库独有-工资和工作 骚地拱谴骇岗链炽罐仇密槛皿扫丈竭诡购桌溯筛钱压现沦佛猩政未绰叛猴文库独有-工资和工作文库独有-工资和工作 驼聚猪腆质父悲驳厂攘瓜秧臃拈箍船卒兰颖禽泳夷羔众吊和遇欠淘弯践赊文库独有-工资和工作文库独有-工资和工作 姜杭完减慢馒韧却货闪避抚栋橇麦进实鲍肋衣敲蚌拎确昭燎技肉页底伏霖文库独有-工资和工作文库独有-工资和工作