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廉政风险防控工作实施方案`
廉政风险防控工作实施方案
文件依据
关于印发《关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》的通知（县委办[2011]39号）
《关于认真开展编制职权目录和绘制权力运行流程图的通知》（金推廉组[2011]2号）
实施步骤
第一阶段 核定权力清单，规范工作流程（2011年8月底前完成）
成立组织，建立机制；
制定方案，明确步骤；
动员培训，信息宣传；
清理职权，编制目录，绘制权力运行流程图
第二阶段 排查廉政风险，评估风险等级（2011年9
月底前完成）
（一）围绕权力运行，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。
1、岗位职责方面：重点查找由于工作岗位的特殊性，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的风险
2、业务流程方面：重点查找由于运行程序不当或自由裁量权空间过大，可能造成权力失控和行为失范的风险
3、制度机制方面：重点查找由于工作制度机制缺失或不完善，可能导致权力失控的风险。
（二）依据廉政风险点的多少和权力重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率等内容，按照“高、中、低”三个等级评定廉政风险点。根据风险点和风险等级，制定有效的防控措施。
（三）认真填写岗位廉政风险排查、防控一览表
由个人先进行查找，然后报分管领导审阅，最后由主管领导审签后公示、上报。
第三阶段 制定防控措施，规范权力运行（2011年10月底前完成）
第四阶段 加强公示公开，推进科技防控（及时公示公开）
第五阶段 构建长效机制，强化督查检查（2011年11月底前完成）
第六阶段 认真总结上报，完善工作档案（2011年12月底前完成）
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