临时工派遣协议..doc

临时工派遣协议 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、工作内容及期限：乙方推荐之短期临时工接受甲方聘用，服从甲方安排相关工作，本协议期限为 年 月 日到 年 月 日，协议时间到期，双方通知对方终止劳动关系。如需要延期，经协商后，可另续签协议。 二、临时用工人数：按甲方生产需要与乙方协商定为 人。 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方所提供之临时员工之日常人事管理； （二）乙方所派遣之临时工在为甲方做工期间.甲方需负责临时工的工作餐等相关事宜； （三）甲方有权要求乙方在每月 日劳务派遣发票。 （四）其他 四、劳动时间：经劳动管理部门批准，甲方安排短期临时工执行不定时工作制，甲方依照岗位实际工作，在《劳动法》的指导下，合理安排短期临时工的工作时间。劳动时间：经劳动管理部门批准，甲方安排短期临时工执行不定时工作制，甲方依照岗位实际工作，在《劳动法》的指导下，合理安排短期临时工的工作时间。临时工在工厂工作期间做满 天以上甲方必须支付乙方工资. 五、劳动报酬：甲方支付给乙方推荐之短期临时工工资为 元/天。由甲方按短期临时工的实际出勤天数,工卡.计算薪资,当月薪资于每月 日以货币形式支付给乙方.由乙方发放给临时工工人。 六、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他 七、聘用合同的变更、解除、终止 （一）合同期内，甲乙双方要求违约解除合同的，应提前 天以书面形式向对方提出申请。解除合同时间从双方同意之日生效。 （二）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1．甲方未按规定支付劳动报酬的； 2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 （三） 有下列情况之一，本合同自行终止： 1．合同期限届满； 2．法律、法规规定的其它情况。 八、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。如解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 九、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。 十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 十一、本协议一式两份，甲.乙双方各执一份，自签定之日起生效。 甲 方（盖章） 乙 方（签名） 年 月 日 年 月 日