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- 2017-08-20 发布于天津
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浅析高校人力资源管理信息化建设.PDF
浅析高校人力资源管理信息化建设 高校 管理
浅析高校人力资源管理信息化建设
张丽嫒 赵咪咪
(中国计量学院 浙江杭州 310018)
【摘 要】 本文在阐述高校人力资源管理信息化概念及意义的基础上,分析了当前高校中人力资源管理信息化的现状,提 出了加强高校
人力资源管理信息化建设中的对策,主要是:提高认识,保证人力资源管理中的角色参与;发展信息系统中工作流程技术;重视信息化建设的
技术支撑 。
【关键词】 高校;人力资源管理;信息化建设;现状;对策
在信息时代背景下,人力资源管理的关注点与机制也在发生巨大 目前,我国大部分高校都在积极建设基于开放校园网络公共信息
的变化。当前人力资源管理更强调整体发展战略为基本点的管理理 平台基础上的人力资源信息管理系统,但单机版的人力资源资源管理
念。同时,也更关注人力资源管理体系与外部信息系统的数据交换与 系统依然是高校人事信息管理主体;还有一些高校正在筹备运用人力
分享,以及人力资源信息渠道的延伸性。因此
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