五一文艺晚会介绍.docVIP

XX公司庆“五一”文艺晚会策划方案1、晚会主题 本台晚会的主题是“庆五一·欢乐星宇新时光”；本次晚会将用欢乐的节目及祝福的话语贯穿全场，旨在一个和谐的氛围中凸出“五一”的欢快气氛，让全体员工感受到星宇这个大家庭的温暖与温馨。 2、活动时间及地点 时间：2013年5月1日晚7点 地点：办公楼前广场 3、主办单位：山东星宇手套有限公司综合管理部 4、晚会形式及内容 形式不限，有单人或团组表演，节目类型包括街舞、小合唱、独唱、小品、相声、魔术、演奏等；节目题材力求新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思。 5、晚会前准备 5.1活动宣传： 5.1.1由公司综合部负责，在4月20日对各部门发放通知。 5.1.2通过公司周例会、车间班组会，对此次晚会和征集节目 等有关方面进行通知。 5.1.3利用张贴海报和宣传栏对本次晚会进行宣传，扩大在全体员工范围的认知度，提高员工的参入热情。 5.2节目收集： 5.2.1面向各车间和部门征集节目，各车间必须上报两块以上的表演节目，其他部门科室必须上报一块以上的表演节目。 5.2.2综合部对所参选的节目中进行筛选；根据质量暂定选出15只参演节目。 5.3时间及地点安排： 宣传时间：2013年4月21日——2013年4月29日 节目收集：2013年4月21日——2013年4月 24日 一彩时间：2013年4月27日 二彩时间：2013年4月28日 三彩时间：2013年4月30日 演出时间：2013年5月1日晚7点 5.4主持人的选择及准备： 5.4.1由于五一文艺晚会是公司较大型的文艺晚会，要面对全体员工，因此对主持人要求更高，主持人人数暂定为2名，一男一女，具体人员的选定由综合部根据各个方面素质决定。 5.4.2主持人由在全公司各车间、部门范围内中进行选拨。 5.4.3由综合管理部负责主持人台词的编辑、审核。 5.4.4晚会开始前公司安排好主持人的服装。 5.5会场布置： 5.5.1晚会当天综合部负责会场布置，包括搭建舞台、张贴舞台背景喷绘等装饰，以及摆设领导席及评审团所需的桌椅等。 5.5.2演出所需的设备：话筒应该保持在4个，个别演出所需的设备由该节目的演员自己准备，音响的音质要有保证，其它演员所需的伴奏带由综合部统一装备（有个别要求的也可由演员自己准备）。 5.5.3舞台正面应有“庆五一·欢乐星宇新时光”的字样。晚会灯光效果要求高，在舞台背景上布置五彩灯，在舞台四周设置一些盆景和一些小射灯，由此使舞台效果更好。 5.6评审及奖项： 5.6.1评审：由综合部拟定评审团成员名单提周例会讨论通过后发邀请函，评审团员在晚会现场本着客观、公平、公正的原则对所有参演节目进行打分，由审计部根据总分多少算出一、二、三等奖及其他奖项。 5.6.2奖项 5.6.2.1参演节目奖：根据晚会现场的表演效果设一等奖3名，奖励 ；二等奖5名，奖励为 ；三等级7名，奖励为 。 5.6.2.2对一等奖节目所在的车间/部门颁发“五一风采团队奖”，奖励为车间/部门负责人月底绩效考核+5分 。 5.6.2.3主持人和评审团颁发精美纪念品一份。 6、晚会后期准备： 6.1综合部和主持人负责节目的编排及晚会全流程的衔接。 6.2准备好晚会所需的一切服装道具，参演人员所需服装由个人负责。 6.3确定晚会邀请的领导和评审团并且及时送出请柬。 6.4晚会当日准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等，并接待好领导及评审团。 6.5晚会期间公司其他部门应配合综合部的工作，由办公室内勤人员负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况等，使晚会有秩序有步骤的进行。 7、晚会流程 7.1开场：由主持人说开场词，宣布晚会正式开始，然后放小型烟花，带动现场气氛。 7.2中间过程：节目按顺序依次进行演出。 7.3颁奖过程：由颁奖领导根据各奖项按顺序依次给获奖人员颁奖。 7.4晚会期间：进行现场摄相及DV摄像。 7.5结束：主持人总结晚会成果及结束语，放彩花。 8、节目应急方案 8.1 上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。 8.2任意节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若该节目无法继续进行则进行下一个节目。 9、晚会会后工作细则： 9.1晚会结束后，由综合部负责会场收场工作，包括组织观众离场、收拾安放好道具和领导席的桌椅、拆除舞台布置（保留可用于下次活动的物品）和打扫会场卫生。 9.2综合部做工作汇报及总结。 10、晚会预算：结合多次经验和以前的预算情况，并通过对“晚会道具具体安排”所需用品进行预算 项目 数量 概述 价