局党组两学一做-苏州财政局.DOCVIP

附件 局党组“两学一做”民主生活会征求意见 责任清单 1.希望局领导多下基层处室部门与干部职工交流，建立常态化谈话谈心制度。 牵头领导：吴炜；牵头部门：人教处；责任部门：人教处 2. 希望分管局领导能全过程参加处室、部门的年度考评工作，听取述职情况，并对处室、部门的工作提出要求和努力方向。 牵头领导：吴炜；牵头部门：人教处；部门处室：各处室、直属单位 3.党组研究涉及重大决策、规范性文件等相关工作时，希望法规处能列席参加，以便及时提出意见建议修改。 牵头领导：吴炜；牵头部门：办公室；责任部门：办公室 4. 加大机关和事业单位之间双向交流力度，业务处室和综合处室人员可以多交流，互相取长补短。 牵头领导：吴炜；牵头部门：人教处；责任部门：人教处 5.根据要求，党组中心组学法从2017年起由每年2次增加到4次，请党组予以重视并安排好学习。 牵头领导：吴炜；牵头部门：人教处；责任部门：法规处 6.最近新入职人员比较多，希望“师徒结对”、“传帮带”等传统能继续发扬光大，借助老同志的经验帮助新人尽快适应岗位。 牵头领导：吴炜；牵头部门：人教处；责任部门：各处室、直属单位 7.加强户管员队伍建设，多形式交流户管经验，倡导多跑预算单位，增强财政与预算单位双向信息反馈，加大预算财务账目实际情况的了解，提高工作能力。 牵头领导：吴炜；牵头部门：人教处；责任部门：各处室、直属单位 8.各部门服务能力、水平和态度仍需要进一步提升，少数部门还有态度比较生硬、不耐烦等情况，希望加强工作人员职业素养培训，提高我局在民主测评中的成绩。 牵头领导：吴炜；牵头部门：人教处；责任部门：人教处、法规处 9.加强年轻干部思想政治教育培养锻炼，提高年轻人综合素质，多关心年轻人的工作和生活。 牵头领导：吴炜；牵头部门：人教处；责任部门：机关党委、工会 10.我局工龄长、任职时间长的老同志较多，一直勤勤恳恳为财政工作作出了较大贡献，要加大力度进一步调动老同志的积极性。 牵头领导：吴炜；牵头部门：人教处；责任部门：人教处 11.先进处室、直属的评选可以适当增加名额，各个处室都有各自的亮点，应该增加一些先进新面孔。 牵头领导：吴炜；牵头部门：人教处；责任部门：法规处、监察室、机关党委 12.稽查大队外出检查，有些检查地方比较偏僻，找不到用餐饭店，又不能在单位用餐，希望能制定统一规定，解决检查组外出中午用餐问题。 牵头领导：钱金泉；牵头部门：办公室；责任处室：办公室、监察室、人教处 13.局内部业务政策等调整变化，希望第一时间告知监督处和稽查大队，以便检查中掌握政策。 牵头领导：钱金泉；牵头部门：办公室；责任部门：各处室、直属单位 14.局内部要明确职责，加强沟通交流，业务处室要加强政策研究和人员培训工作，财政业务方面问题要有一致的权威答复。 牵头领导：钱金泉，黄济美；牵头部门：办公室，预算处，科研室；责任部门：各处室、直属单位 15.关心好机关事业单位干部职工待遇。 牵头领导：钱金泉；牵头部门：办公室；责任部门：办公室、工会 16.充分发挥工会和妇委会的作用，给年轻人更多关心，为年轻妈妈提供生活便利，建立学习交流互动的平台。 牵头领导：钱金泉；牵头部门：机关党委；责任部门：机关党委、工会、团委、妇委会 17.加强处室之间、处室与直属单位之间的沟通联系和交流，加大新进人员的推介和亮相。 牵头领导：钱金泉；牵头部门：办公室、人教处；责任部门：办公室、机关党委、工会 18.稽查大队检查任务偏重，需要进行梳理，对于一些常规事项可调整为日常监督，不必要每年都安排专项检查。 牵头领导：黄济美；牵头部门：监督检查处；责任处室：各处室、直属单位 19.目前项目多头要财政资金现象仍然存在，局内部之间交流沟通协调不够，希望建立平台有部门统一扎口，严格控制多头安排资金的行为。 牵头领导：黄济美；牵头部门：预算处；责任部门：各处室、直属单位 20.预算单位之间二次分配资金情况仍时有发生，希望从预算指标、财政票据、动态监控等方面加以控制，加强对处室的宣传，从源头上制止。 牵头领导：黄济美、唐海峰、邵华；牵头部门：预算处、综合处、支付中心；责任部门：各处室、直属单位 21.要增强学政治、学业务、学法律的氛围，加强学习培训，普遍提高财政干部的综合素质水平。 牵头领导：黄济美；牵头部门：法规处；责任部门：各处室、直属单位 22.要加强内控制度学习和执行，监督业务流程规范化，倡导标准化操作。 牵头领导：黄济美、唐海峰；牵头部门：预算处、信息处；责任部门：各处室、直属单位 23.对基层财政业务指导不够，可以考虑成立一个协调小组，采取联席会议制度研究商议具体工作，加强对基层财政有针对性的指导。 牵头领导：朱建强；牵头部门：基层处；责任部门：各处室 24.东山、金庭、阳澄湖等生态保护重点乡镇，经济发展较慢，财政平衡