2012.4.10社会工作和队伍建设几点认识和思考.pptVIP

孙建春 ; 我国社会工作及其人才队伍建设的有关情况 社会工作及其人才队伍建设试点的基本经验及启示 社会工作及其人才队伍建设的主要问题及对策;十六届六中全会决定 建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要。建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障，确定职业规范和从业标准，加强专业培训，提高社会工作人员职业素质和专业水平。制定人才培养规划，加快高等院校社会工作人才培养体系建设，抓紧培养大批社会工作急需的各类专门人才。充实公共服务和社会管理部门，配备社会工作专门人员，完善社会工作岗位设置，通过多种渠道吸纳社会工作人才，提高专业化社会服务水平。;中央有关决定和指示;吴邦国 ： 构建社会主义和谐社会，离不开人才工作的支持和保障。构建社会主义和谐社会，迫切需要社会管理和服务工作转变方式、提高专业化水平，迫切需要众多的各类社会工作人才。 ;中央有关决定和指示 ;曾庆红 ： 要增强责任感和紧迫感，像党的十一届三中全会以后高度重视选拔培养经济建设人才那样，高度重视选拔培养社会工作人才。 ;习近平 ： 要围绕构建社会主义和谐社会，研究制定加强社会工作人才队伍建设的政策措施，积极开展社会工作专业培训和专业教育，培养大批社会工作急需的专门人才，提高现有社会工作人员的职业素质和专业水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供更有力的人才支撑。 ;中央有关决定和指示 ;中央有关决定和指示 ;回良玉 ： 要按照党的十六届六中全会关于建设宏大的社会工作人才队伍的要求，有计划、有步骤地设置社会福利、社会救助、社区建设、残障康复、公益类民间组织和家庭生活服务等领域的社会工作岗位，多渠道吸纳社会工作人才，提高民政工作领域专业化社会服务水平。 加强社会工作人才队伍建设是形势发展的需要，是时代进步 的标志，是贯彻党的十六届六中全会决定的重要举措，是应当抓好的一项重要工作。 加快推进社会工作专业人才队伍建设，实施社会工作专业人才队伍建设中长期规划，健全培养、选拔、使用、流动、评价、激励等政策制度，提升专业素质和职业能力。加大社会工作岗位开发力度，发展民办服务机构。力争到“十二五”末，每万人拥有专业人员3人以上，基本形成多行业、多领域协同发展的社会工作 的新格局。 ;李源潮 ： 要统筹抓好高技能人才、社会工作人才、农村实用人才、宣传文化人才等各类人才队伍建设。 要抓紧出台社会工作人才队伍建设的意见。 ;中央有关决定和指示;2006年12月，中共中央印发的《2006—2010年全国干部教育培训规划》明确：“根据构建社会主义和谐社会的需要，制定社会工作人才培养规划。以提高运用法律法规、提供专业服务、整合社会资源、处理复杂问题等能力为重点，大力开展社会工作人员的专业培训，抓紧培养大批社会工作急需的各类专门人员，努力造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。” 中央党的建设工作领导小组、中央人才工作协调小组2007年、2008年工作要点 ：要积极开展社会工作人才队伍建设问题研究，尽快提出加强社会工作人才队伍建设的意见 ;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;中央有关决定和指示;社会工作人才队伍建设基本内涵;社会工作人才队伍建设基本内涵;社会工作人才队伍建设基本内涵;社会工作人才队伍建设基本内涵;社会工作人才队伍建设基本内涵;推进社会工作发展的意义;推进社会工作发展的意义;推进社会工作发展的意义;推进社会工作发展的意义;推进社会工作发展的意义;推进社会工作发展的意义;我国社会工作发展的基本状况;我国社会工作发展的基本状况;我国社会工作发展的基本状况 ;我国社会工作发展的基本状况;二、积极推进制度建设，取得重大突破 ——重大政策取得突破 继2006年10月，党的十六届六中全会作出“建设宏大社会工作人才队伍”的决定后，2010年4月， 经党中央、国务院同意，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》已经正式印发。《国家中长期社会工作人才发展规划（2010—2020)》也有望在近期发布。 今年十月，经中央领导同志同意，由18个部门 联合签署的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》也已正式印发。 ;我国社会工作发展的基本状况;我国社会工作发展的基本状况;四、周密组织全国考试，取得圆满成功 ——编写并