【2017年电大考试整理】2017年电大西方经济学期末机考题.docVIP

PAGE 1 PAGE 19 一、单项选择中央广播电视大学2010-2011学年度第一学期“开放本科”期末考试 41.案例一 把所有“鸡蛋”放在微波炉里答案提示： (1)格兰仕进行战略转移的依据是什么？（10分） ①在当时的中国，微波炉属于朝阳产业，具有巨大的市场潜力。②集中优势资源，引进先进的生产技术。 (2)格兰仕是怎样成为微波炉大王的？（10分） 准确的市场定位，正确的发展战略，以及正确的经营策略等，促使格兰仕成为微波炉大王。(3)“把所有的鸡蛋都装进一个篮子里，然后看好这个篮子”，包含了怎样的管理思想？（10分）密集型发展战略，也就是专业化发展战略。 42．案例二 鲶鱼效应答案提示： (1)这个案例中包含了怎样的管理原理？（10分） 案例中包含了主要管理原理：激励手段、外部引进人才、激发冲突等。(2)请用你所学过的管理知识解释这个现象。（10分） 用鲶鱼作为激励手段，激活沙丁鱼使其保持活力，促进企业内部竞争。 ．(3)将鲶鱼效应用于企业人事管理，带来哪些启示？（10分） 外部招聘管理人员，相当于企业中引进鲶鱼型人才，带给企业新鲜血液，激发企业的建设性冲突，促进企业发展。 （注：本案例仅供参考。案例分析没有标准答案，只要能够自圆其说即可） 41.案例一 把所有“鸡蛋”放在微波炉里答案提示： (1)格兰仕进行战略转移的依据是什么？（10分） ①在当时的中国，微波炉属于朝阳产业，具有巨大的市场潜力。②集中优势资源，引进先进的生产技术。 (2)格兰仕是怎样成为微波炉大王的？（10分） 准确的市场定位，正确的发展战略，以及正确的经营策略等，促使格兰仕成为微波炉大王。(3)“把所有的鸡蛋都装进一个篮子里，然后看好这个篮子”，包含了怎样的管理思想？（10分）密集型发展战略，也就是专业化发展战略。 42．案例二 鲶鱼效应答案提示： (1)这个案例中包含了怎样的管理原理？（10分） 案例中包含了主要管理原理：激励手段、外部引进人才、激发冲突等。(2)请用你所学过的管理知识解释这个现象。（10分） 用鲶鱼作为激励手段，激活沙丁鱼使其??持活力，促进企业内部竞争。 ．(3)将鲶鱼效应用于企业人事管理，带来哪些启示？（10分） 外部招聘管理人员，相当于企业中引进鲶鱼型人才，带给企业新鲜血液，激发企业的建设性冲突，促进企业发展。 （注：本案例仅供参考。案例分析没有标准答案，只要能够自圆其说即可） 宏微观经济学 试题 一、单项选择题（每题1分，共15分，请将你认为的正确答案的序号填入该题后的括号内） 1．当汽油的价格上升时，在其他条件不变的情况下，对小汽车的需求量将( A )。A．减少 2．已知某吉芬商品的价格下降时，替代效应增加，则收入效应( B )。A．不变 B．下降 3．一般来说，无差异曲线的形状是( B)。A．向右上方倾斜的曲线 B．向右下方倾斜的曲线C．是一条垂线 D．是一条水平线 4．不随着产量变动而变动的成本称为( B)。A．平均成本 B．固定成本C．长期成本 D．总成本 5．当边际产量达到最大时，下列各项中正确的是( C )。A．总产量达到最大值 B．平均产量处于递减阶段 C．平均产量处于递增阶段 D．总产量处于递减阶段 6．在完全垄断市场上，对于任何产量，厂商的平均收益总等于(C )。A．边际收益 B．边际成本C．市场价格 D．平均成本 7．劳动的供给曲线是一条( B )。 A.向右上方倾斜的曲线 B．向后弯曲的曲线 8．就单个劳动者而言，一般情况下，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而( A )A．上升 B．下降 C．不变 D．不能确定 9为了提高资源配置效率，政府对竞争性行业厂商的垄断行为( A )。A是限制的 B．是提倡的 C．不管的D．有条件地加以支持的 10.只要交易成本为零，财产的法定所有权的分配就不影响经济运行的效率，这种观点称为( D )。A.有效市场理论 B．看不见的手C．逆向选择 D．科斯定理 11．一般情况下，居民消费倾向总是(B )。A．为基本的消费支出B．总是小于1C．总是大于1 D．总是等于1 12.在总需求——总供给模型中，若总需求的变动只引起价格水平的变动，不会引起收入的变动，那么这时的总供给曲线是( A )。 A．长期总供给曲线 B．短期总供给曲线C．都有可能 D．都不可能 13.成本推动通货膨胀( A )。