坚决执行四项监督制度.PDFVIP

本版 责编 奉清清 版 式 编辑 吴希 责任 校对 黎 明 学习与实践 15 ２０ 10 年 11月3 日 星期 三 加快方式转变 工作 促进“四化 两型” 笔谈 坚决执行四项监督制度 在“转方式”的保障上下功夫 提高选人用人公信度 李晖 的干 部 ，约 束 投 机 钻 营 的干 部 ，让 肯 干 事 的 受 尊敬 、能干 事 的有 舞 台 、干 成 事 的有位 置 。 转 变 经 济 发 展 方 式 是 当前 一 项 重 大 而 在 绩效 考核 上下 功 夫 ，完 善科 学 的评 价 黄建 国 防 止 有 些 人 借 特 例 搞 特 权 。 《一 报 告 两 评 议 紧迫 的战 略 任 务 ， 必 须 毫 不 动 摇 地 加 快 推 体 系 ，强化 制度 保 障 。 绩效 考 核 的标 准 和 方 核 心词 ：干部提拔 任用 的权 力更 办 法 》 ， 强 化 了 党 委 特 别 是 一 把 手 的 自我 约 进 。 要 确 保 在 加 快 “转方 式 ”步伐 、推 动 科 学 式 ，决 定 科 学 发 展 的方 向 ，影 响 “转 方 式 ”的 中央 和 中组 部 下 发 干 部 选 拔 任 用 工 作 四 为重要 ，更 受关注 ，需要 强化监督 ，防 束 ， 通 过 党 内民 主 监 督 来 预 防 用 人 权 乱 用滥 发 展 上取得 实效 ，必须在 “转方 式 ”的保 障 上 实 效 。 正 确 认 识 目前 绩 效 考 核 中存 在 的 问 项 监督 制度 具 有 重 大 意 义 。 基 辛 格 讲 ， 权 力 止 失察 失误 和违 纪违 规 ，提 高选 人用 用 。 追 责预 防 失 责 。 追 责 是 为 了 更 好 地 敦 促 下 功 夫 。 题 ，重 点 把 握 考 评 标 准 的