党群事务工作职责.doc

党群事务工作职责 篇一：党群工作部职责 党群工作部工作职责 第一条 部门使命 党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。 第二条 部门组织架构 （一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。 （二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。 第三条 部门职责 （一） 党建工作 1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行； 2、负责集团公司党的思想建设。开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平； 3、负责集团公司党的组织建设。抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理； 4、负责集团公司党的制度建设。抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化； 5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件； 6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作； 7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制； 8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进； 9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领 导决策提供信息和建议，向基层党组织发送党建工作信息，为基层党建工作提供及时有效的指导； 10、 负责集团公司防范和处理邪教工作，做好稳定工作； 11、 负责集团公司统战工作，落实统战工作任务； 12、 负责集团公司精神文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作； 13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨，开展交流活动，总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果； 14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作； 15、负责集团公司因公出国人员的政审工作； 16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作； 17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作； 18、配合工会等群众组织工作，做好集团大型文体活动、展览等有关工作； 19、受理有关党员权益的申诉。 （二） 共青团、青年与妇女工作 1、负责集团公司共青团、青年和妇女工作。对共青团员、青年职工和女工进行党的路线、方针、政策、道德、法制教育，做好宣传工作； 2、 对集团公司各级共青团组织、青年组织和妇女组织建设提出规划，建立健全共青团、青年和妇女工作的各项规章制度、组织结构 和配套设施； 3、根据中央企业团工委、青联和女工委的工作要求组织基层团组织、青年和妇女组织开展工作； 4、负责集团公司共青团、青年和妇女工作的组织工作，做好共青团、青年和妇女工作的交流访问、上下联络、先进评选、培训统计、思想引导、专题调研等工作。 （三） 其他工作 1、研究本部门业务相关政策，拟订本部门管理制度、工作流程，对本部门员工实施考核及日常管理； 2、贯彻执行档案管理的法律、法规以及各项规章制度，按时完成本部门所属文件材料的收集、整理和归档工作； 3、积极完成领导交办的其他临时性工作。 第四条 岗位说明书 1.部门主任岗位职责 篇二：党群工作部主要工作及分工 党群工作部主要工作及分工 按照“分工不分家”的原则，制定党群工作部相关负责人主要工作职责： 党群工作部经理： 一、全面负责公司党群工作，负责党群工作部人员的学习交流和任务安排，确保部门人员思想稳定，工作积极主动，发挥好团队作用。 二、负责对党委会决议及决定的事项进行监督、协调和督促相关部门、单位落实决定要求。 三、协助公司领导做好全体职工思想政治、形势任务教育工作，并做好重大对外宣传报道的审核工作。 四、协助公司党委做好信访、稳定排查工作；协助公司党政负责人做好人民来信、群众来访的处理、接待、协调等日常事务工作。 五、完成领导交办的其他工作。 党群工作部副经理： 一、党建、组织工作