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EICC员工集会及结社作业程序
员工集会及结社作业程序
( 5.0)
加强社会责任,尊重员工的自由,保障员工的合法权益,达到员工集会及结社自由的目的.
2 范围:本公司所有员工。
3 定义:无
4 程序:
4.1 管理层与员工之沟通:
4.1.1 公司管理层需与员工定期展开对话及沟通,时刻掌握员工的意见与建议。
4.1.2 会议时间:定于每半年召开一次会议。
4.1.3 与会人员包括:公司各部门管理层干部,管理者代表,各部门各职能推选之员工,公司员工代表。
4.1.4 会议内容:
A 公司管理代表向员工汇报公司运营状况及后续公司政策。
B 员工代表或员工提出投诉、建议及意见书等。
C 公司管理层对所有的报告、投诉书、建议及意见书等当面作出回答或确认回复期限。
D 推选公司员工代表。
4.1.5 会议精神:公司绝对尊重员工代表及提出报告、投诉、建议及意见书的员工,绝不执行打击报复及歧视的政策。
4.2 员工集会及结社
4.2.1 公司所有员工都有集会结社的自由,加入工会,推举员工代表,参加工人协会,组织工友会等。
4.2.2 员工组织集会、工友会等,请告知公司员工代表,由员工代表负责取得公司之许可。
4.2.3 对于员工自发组织的有益于员工工作生活的体育或文娱活动,公司将积极配合,协助组织,给予各方面的支持。
4.2.4 未经公司许可,不得在公司内发放、张贴盈利性的宣传品,进行盈利性质的宣传活动或利用公司设施搞其他活动。
5 相关文件:
无
6 相关附件:
无
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