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廉洁经营无不正当收益管理程序 （ 5.0） 为促进公司企业文化建设，树立良好的企业形象，规范公司及员工的职业道德行为，和建立内控制度要求，根据相关法律法规和公司章程的有关规定，特订定本管理程序。 2 范围： 适用于本公司所有单位及员工。 3 定义：无。 4 程序： 4.1 公司各级领导干部和员工在采购、招标、项目实施及与外部客户或合作方交往等商业活动中，应严格遵守以下规定： 4.1.1公司涉及各类采购、资产处置，以及各类招标中，应经相关领导审核批准，形成书面确认； 4.1.2不得有下列行为： 1.在公司工程建设、采购等各类商业活动中，利用职务便利，收受回扣、手续费、礼品等贿赂，为个人谋取不正当利益； 2.其他违反法律法规的行为。 4.1.3考虑到与我公司的合作关系而收取的礼品或财物，必须在7个工作日内移交行政部统一管理。 4.1.4公司各级领导干部和员工在职务消费中，应严格遵守以下规定： 4.2公司各级领导干部和员工职务消费应纳入预算体系，按照有关规定执行。不得有下列行为： 4.2.1、将履行工作职责以外的费用列入职务消费； 4.2.2、在特定关系人经营的场所进行职务消费； 4.2.3、违反规定报销个人费用； 4.2.4、其他违反职务消费规定的行为。 4.3 公司各级领导干部和员工在财务管理特别是大额资金使用中，应严格遵守以下规定： 4.3.1严格按公司财务管理制度执行； 4.3.2对大额资金使用应严格执行预算管理，实行授权审批和联签相结合的制度。 4.3.3不得有下列行为： 1、违反规定投资、融资、担保、拆借资金等 2、其他违反财务管理规定的行为。 4.4公司各级领导干部和员工应廉洁自律。加强作风建设，恪守职业道德，不得有下列行为： 4.4.1、大办婚丧喜庆事宜，或者借机敛财； 4.4.2、弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称或者其他利益； 4.4.3、利用职权为亲属、特定关系人谋取私利，损害公司利益； 4.4.4、默许、纵容身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动； 4.4.5、将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及公司受到奖励的财物据为己有； 4.4.6、接受公司内部人员的宴请或馈赠； 4.4.7、其他违反廉洁自律要求的行为。 4.5组织实施和监督检查，公司各级领导干部是组织实施的主要责任人，行政部协调组织，其他部门分工实施。各级领导干部和员工廉洁从业情况作为选拔任用考察、考核的重要内容和任免的必要依据。 4.6公司各级领导干部和员工违反本制度规定的，按照管理权限，视情节轻重追究相应责任。 4.6.1违反本规定获取的不正当利益，应责令清退； 4.6.2给企业造成经济损失的，依照公司有关规定承担经济赔偿责任； 4.6.3受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣除当年的绩效薪金和奖金； 4.6.4涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。 5 相关文件： 无 6 相关附件： 从业人员廉洁自律承诺书 附件： 从业人员廉洁自律承诺书 作为一名DXC有限公司的员工，在开展商务活动履行职责时，要廉洁勤政，遵守职业道德，执行国家的法律法规，严格遵守《廉洁经营无不正当收益管理程序》的相关规定，确保个人利益和个人经济活动与公司的利益不相冲突，要维护和保证公司利益；要为公司服务，实现公司相关目标。为此，我郑重承诺： 1、严格遵守法律法规以及公司制定的廉洁管理规定。 2、绝不向合作伙伴或其他关系人索贿或其他不正当行为。 3、如有索贿或其他不正当行为，承诺人承诺向公司检举并提供相关证据。 4、如承诺人知悉本公司其他员工有违反本承诺书约定之行为，承诺人承诺向公司检举并提供相关证据。 5、对负责保管或使用的公司资产，承诺决不会有任何贪污、挪用之行为。 6、承诺决不为自己和他人利益，唆使和利诱公司其他员工违背职责之行为。 7、承诺人若违反法律或本承诺书任何约定，一经发现，公司可以立即解除与承诺人的劳动合同，承诺人承诺自愿放弃所有应得利益，并赔偿公司因此所受的损失，可能产生的违约金应由相关部门裁决。 8、本承诺书一式两份，公司行政部、本人各执一份。 承诺人（签字）： 身份证号码： 日期： 德信诚培训网 更多免费资料下载请进： 好好学习社区