副总经理安全生产目标责任状..docxVIP

副总经理安全生产目标责任状根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司2013年度安全生产目标指标考核的内容，现与副总经理签订如下安全生产目标管理责任状。一、本系统安全生产目标指标考核：1.详见《2013年公司安全生产目标指标考核分配表》。2.领导本系统开展“三无”竞赛活动。即：现场无违章、系统无隐患、生产（工作）无事故。二、本系统安全工作上必须做到以下内容：1、对本系统的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本系统全面落实，并全力支持安全生产工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本系统内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织本系统的工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加安全会议时，首先汇报本系统的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本系统生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本系统积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、参加公司安全“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。9、发生事故，应立即报告公司总经理和安全部，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须有计划地对本系统内的安全生产工作情况，进行监督和指导；11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本系统安全生产目标的实现。三、安全奖惩：1、对于本系统安全生产工作情况，按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定监督考核奖惩。2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人1000元。4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病和较大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人500元。5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具，安全消防设施、设备、器材等超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人300元。6、发生轻伤或恶性未遂以上事故，不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500—1000元。7、总公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、奖励根据生产危险程度，分为三个类别：8.1生产车间、设备部。为一类：安全管理目标全部达标，奖励500元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励1000元。8.2调度部、化验室、后勤部。为二类：安全管理目标全部达标，奖励300元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励500元。8.3其他单位。均为三类：安全管理目标全部达标，奖励100元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励300元。四、本责任状一式二份。（签状人一份，公司一份）五、本责任状自签字之日起执行，至2013年12月31日止。公司总经理：系统目标责任人：日期：2013年1月1日日期：2013年1月1日