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办公、卫生与安全管理规定013.
办公、卫生与安全管理规定
目的
为保持公司拥有一个良好的工作环境,所有员工都应该自觉遵守“6S”管理要求和卫生、安全管理规定:
适用范围
本规定适用于桂林一马全体员工。
职责
人力行政部负责办公、卫生与安全管理规定的拟定。
内容
4.1 6S管理
要素 要义 实施要点 整理 清理现场空间和物品 1.清除垃圾或无用、可有可无的物品;
2.明确每一项物品的用处、用法、使用频率,加以分类;
3.根据上述分类清理现场物品,现场只保持必要的物品,清理垃圾或无用物品。 整顿 整顿现场次序、状态 1.在清理基础上,合理规划现场的空间和场所;
2.按照规划安顿好现场的每一样物品,令其各得其所;
3.做好必要的标识,令所有人都感觉清楚明白。 清扫 进行清洁、打扫 在清理、整顿基础上,清洁场地、设备、物品,形成干净、卫生的工作环境。 清洁 形成规范与制度,保持、维护上述三项行动的方法与结果 1.检查、总结,持续改进;
2.将好的方法与要求纳入管理制度与规范,明确责任,由突击运动转化为常规行动。 素养 建立习惯与意识,从根本上提升人员的素养 通过宣传、培训、激励等方法,将外在的管理要求转化为员工自身的习惯、意识,使上述各项活动成为发自内心的自觉行动,开展5S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。 1.服装、仪容、识别证标准 2.共同遵守的有关规则、规定 3.礼仪守则 4.训练(新进人员强化5S教育、实践) 5.各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等)
重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。
你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。
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命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中
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