年度项目部安全目标责任书..docVIP

项目部安全目标责任书 为加强安全生产管理，保障我项目部员工在生产过程中的安全健康，按照“安全第一”的方针，贯彻“管生产必须管安全”的原则落实各级安全生产责任，强化管理，防止重特大安全事故发生。维护正常的生产稳定和促进公司经济发展，依照安全生产实行分级管理，分线负责的责任制度，项目经理与施工员签定，------工程项目安全生产目标责任书： 考核目标： 施工现场安全文明生产必须100%合格，并争创区市文明工地。 杜绝恶性死亡事故。 杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。 重伤事故，重伤率不超过0.6‰。 避免轻伤事故年负伤率不超过6‰。 检查与考核内容： 认真贯彻执行安全生产有关的法律法规和规章制度。 施工员必须对班组长签定安全责任书并报项目经理一份备案。 贯彻执行《重庆市建筑工地文明施工标准》和《建筑安全检查标准》（JGJ59-99），现场封闭施工，“五牌一图”齐全，材料堆放整齐，安全标志醒目齐全。 施工现场的安全管理资料齐全完善。 严格按施工组织设计或施工方案施工，杜绝违章指挥违章作业，外脚手架、施工用电、高切坡、深基础开挖、塔吊安拆等必须有经审批的施工方案，并有技术交底且严格按方案施工。 检查考核表： 检查评分表（见附页1） 总分为100分，共计10项检查内容。 评分采用扣分制，即检查各项内容以（JGJ59-99）标准为依据，缺项或违章将扣分。 用总分减去扣分所得的差为该项目施工现场安全检查得分。 得95分以上（含95分）为优良，得85分（含85分）为良，得75分（含75分）为合格，得75分以下为不合格。 公司主管安全生产的领导与质安处定期或不定期对项目部施工现场安全文明生产进行检查。 检查评分结果将作为公司年度安全文明生产评比的依据。 奖惩 （一）、若我项目部获得市级文明示范工地，项目经理将给予其安全文明奖人民币2000元。 （二）、若我项目部在区建委检查考评获优，项目经理将给予人民币1000元的奖励。 （三）、若我项目部在公司内部检查考评获优，项目经理将给予人民币500元的奖励。 （四）、若我项目部被区市级建管部门强制挂上安全文明施工不合格工地的黄牌项目将给予罚款2000元的惩罚。 （五）、若我项目部在区市级建管部门考核中不合格，项目经理将给予其1000元的惩罚。 （六）、若我项目部在公司内部考评中不合格，项目经理将对其处以500元的罚款。 项目经理签字： 施工员签字： 签定时间： 年 月 日 项目部安全目标责任书 为加强安全生产管理，保障我项目部员工在生产过程中的安全健康，按照“安全第一”的方针，贯彻“管生产必须管安全”的原则落实各级安全生产责任，强化管理，防止重特大安全事故发生。维护正常的生产稳定和促进公司经济发展，依照安全生产实行分级管理，分级负责的责任制度，项目经理与设备管理员签定，工程项目安全生产目标责任书： 考核目标： （一）、施工现场安全文明生产必须100%合格，并争创区市级文明工地。 （二）、杜绝恶性死亡事故。 （三）、杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。 （四）、重伤事故，重伤率不超过0.6‰。 （五）、避免轻伤事故负伤率不超过6‰。 检查与考核内容： （一）、认真贯彻执行安全生产有关的法律法规和规章制度。 （二）、贯彻执行《重庆市建筑工地文明施工标准》和《建筑安全检查标准（JGJ59-99），现场封闭施工，材料堆放整齐，安全标志醒目齐全。 （三）、施工现场的设备安全管理资料齐全完善。 （四）、设备的安装调试、检查、维修记录要完善。 （五）、大型机具设备的安拆，如塔吊等必须有经审批的施工方案，并有技术交底且严格按方案施工。 （六）、安全责任： 对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促有关人员进行日常维护、维修。 建立健全机电设备，压力容器，内转车等的安全规章制度，加强检查，维修，保养审查，试运转等工作，确保安全运转，安全行驶。 负责本业务系统特种工作人员的安全培训、考核、发证和年审工作。 负责本项目机电设备和交通事故的调查处理和报告工作。 奖惩 （一）、若我项目部获得市级文明示范工地，项目经理将给予其安全文明奖人民币500元。 （二）、若我项目部在区建委检查考评获优，项目经理将给予人民300元的奖励。 （三）、若我项目部在公司内部检查考评获优，项目经理将给予人民币200元的奖励。 （四）、若我项目部被区市级建管部门强制挂上安全文明施工不合格工地的黄牌，项目将给予罚款500元的惩罚。 （五）、若我项目部在区市级建管部门考核中不合格，项目经理将给予其300元的惩罚。 （六）、若我项目部在公司内部考评中不合格，项目经理将对其处以200元的罚款。 项目经理签字： 设备管理员签字： 签定