建设工程公安全管理目标考核办法..docVIP

建设工程公司 “三醒”（省）安全管理目标考核办法 为进一步推动公司安全生产健康，安全发展，实现安全生产长治久安，以“保护员工生命、领导守规尽责年”为主线，确保公司安全管理目标的顺利实现，提高标准化管理水平，公司决定对“保安全、抓质量，设备、文明施工管理达标”争创标准化工地等方面进行考核。特制定本考核办法。 一、安全管理目标 （一）消灭轻伤事故，从零再开始，向零在奋斗； （二）杜绝发生三级以上非人身等级事故（经济损失30万元以上，不满100万元，） （三）安全管理达到行业标准化标准； （四）工程质量全部达到国家建筑行业质量标准； 二、组织机构 组 长：王汉明 蔡泳波 成 员：唐凤忠 李金龙 李廷义 纪 海 刘振海 何晓新 艾亚斌 许金柱 辛秀森 阎立军 机关各科室有关人员 三、考核具体内容 见附表（检查表） 四、检查办法 除平时随机检查外，公司将每月组织两次检查评比，月末进行综合评比。 五、考核奖罚办法 1、评比内容中的每项必须达到80分以上，总分平均85分以上的工地为标准化工地，公司将根据经营情况给予奖励。 2、受到上级行业有关管理部门表扬的（通报、电视、报纸），评为标准化工地的，公司嘉奖工地管理人员500—2000元。 3、评比分达不到80分的，将根据公司的有关规定减少专项结构工资。 4、出现轻伤以上事故的，根据公司有关规定给予罚款处理。 5、因安全、质量、文明施工受到上级有关部门通报批评的，根据公司有关规定给予相应的罚款处理。 6、发现机械设备因使用、保管、维护不当造成损坏的根据管理细则规定给予相应罚款。 7、成本、材料计划编制切合实际，出现材料损失浪费、成本超支的按公司有关规定进行罚款。 8、工地严禁发生打架斗殴（群殴）事件，并视情节给予处罚。 9、检查具体项目达不到规定要求，参照《“三醒”（省）安全管理实施细则》进行处罚 六、工作要求 （一）施工安全 各施工单位要认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以“保护员工生命、领导守规尽责年”活动为契机，进一步加强安全管理，强化落实安全生产责任制责任。在施工过程中加强现场监督管理，牢固树立“生命至上、安全第一”理念。反思在工作中存在的不安全思想和不安全行为，消除隐患，很反“三违”，坚决实现公司安全管理目标。 （二）工程质量 各施工单位在施工作业中，要严格执行《建筑工程施工质量验收统一标准》以及公司制定的各项管理制度，工程不论大小，对分部分项工程进行统一检查评比。按“标准”评出优良、合格。 （三）施工现场文明施工标准化 各施工现场要力争达到建筑业施工现场标准化，并依据标准化施工的检查评定要求进行评比。 （四）设备完好 设备应做到经常养护、保养，安全运转。严格遵守设备调拨使用及返回验收制度、包机制度和交接班制度。 （五）创建平安工地 要教育职工遵纪守法，遵守工地各项制度，语言文明，杜绝打架斗殴、赌博、酗酒滋事、盗公等违法乱纪事件。 附： 《检查表》 《“三醒”（省）安全管理实施细则》。 《“三醒”（省）安全管理目标考核包保制度》 珲春矿业（集团）建设工程有限责任公司 二O一四年四月一日 珲春矿业集团建设工程公司 “三醒”（省）安全管理安全生产考核表（一） 被考核单位： 考核日期 月 日 序号 检查项目 检查内容 应得分数 扣减分数 实得分数 考核人 1 安全管理 1.对新入场、转岗工人没有进行安全教育，无教育记录的，扣5分 2.无施工组织设计，专项安全施工方案（如深基坑、脚手架、施工用电、起重吊装、大模板…等）的，扣5分。 3.无安全检查记录、各项验收记录的，扣5分。 4.分布分项工程无书面安全技术交底和交底不符合要求，扣5分。 5.无班组活动记录；扣5分 6.安全内业（吉林省标准）没按要求及时填写形成记录，扣5分。 30 2 安全防护 设施 1. 不戴安全帽的或安全帽佩带不规范的现场人员，扣5分； 2. 不按规定要求系安全带和安全绳的，扣5分； 3. 不安规要求设置安全网和密目网的，扣5分； 4. “楼梯口、预留口、坑井口、通道口”无防护措施的； 阳台、