第13章：高尔夫专业论文.docVIP

湖南涉外经济学院继续教育学部 毕业论文 题 目 浅析我国高尔夫人才需求现状 及其培养途径研究 姓 名 戴丰历 考 籍 号 913315100557 专业、年级 14人力资源2班 联 系 电话 指 导 教师 陈薇 2016年3月9日 目 录 内容摘要 1 关键词 1 正 文 1 一、高尔夫运动的文化 1 1、从物质要素出发，可称之为物质文化 1 2、从语言和象征符号出发，可称之为规则文化 1 3、从精神要素出发，可称之为精神文化 1 4、从社会体系出发，可称之为社会文化 2 二、高尔夫俱乐部人才需求现状 2 1、高尔夫俱乐部对具体人员年龄的要求 2 2、高尔夫俱乐部对具体人员性别的要求 3 3、高尔夫俱乐部对具体人才学历的要求 3 4、高尔夫俱乐部对具体人员实践经验的要求 4 5、高尔夫俱乐部对具体人员英语水平的要求 4 6、高尔夫俱乐部对具体人员持有相关证书的要求 5 7、高尔夫俱乐部对具体人员能力的要求 6 8、高尔夫俱乐部对具体人员知识、素质结构的要求 6 三、高尔夫人才培养模式 7 1、人才培养水平参差不齐 7 2、专业设置单一不合理 8 3、盲目照搬国外人才培养经验 8 4、加强校企合作 8 5、发展多种培养模式 8 结束语 8 参考文献 10 致谢 11 浅析我国高尔夫人才需求现状及其培养途径研究 【内容摘要】我国高尔夫人才培养经过十多年的探索，形成了从实践技能培训到学历教育的多层次教育结构和从高尔夫管理到球场运作等相关专业的多科学人才培养体系。但是仍然存在着人才培养质量参差不齐、培养模式不适应行业发展需要，专业人才严重缺失等一系列问题。如何培养适应行业发展需要的高尔夫专业人才是摆在我们面前一个非常严峻而又迫在眉睫的问题。 【关键词】高尔夫 文化体系 人才需求 培养途径一、高尔夫运动的文化 高尔夫（GOLF)原义为“在绿地和新鲜空气中的美好生活”，是一项集体育锻炼、休闲娱乐、社交活动多种功能为一身的室外体育活动。然而高尔夫不仅仅是一项体育活动，更是一项文化。与许多其他运动项目不同，高尔夫运动大多是在没有裁判员监督的情形下进行的。依靠每个参与者主动为其他球员着想和自觉遵守规则的诚实和信用，不论对抗多么激烈，所有球员都会自觉约束自己的行为，在任何时候都表现出礼貌，谦让的运动精神，这就是高尔夫运动的文化精髓所在。高尔夫已经超越了作为一种运动项目存在的价值，上升到了一种全社会所认同的文化形态。它所积淀的文化底蕴形成了一种独立的文化形态，我们称它为高尔夫文化。公共关系专家Miller Bonner说：“在高尔夫球场4到5小时的时间里，你就能了解到里的高尔夫伙伴的性格，类似诚实、处理成功和失败的问题能力、冒险精神、幽默感等，而你要做的是，将这些良好品性转移到建立的业务关系当中去。” 1、从物质要素出发，可称之为物质文化 研究高尔夫产生的历史背景，它与生产力的发展、与经济的发展有些什么内在的联系；是通过直接服务于高尔夫爱好者的有形物质用品和载体等表现出来的，包括高尔夫运动、球场、会所、球具及高尔夫服饰、用品等。物质文化是高尔夫产业赖以生存和发展的基础。 2、从语言和象征符号出发，可称之为规则文化 研究高尔夫游戏规则的形成和完善，并透过规则的演变来衡量高尔夫文化的道德取向和价值架构；高尔夫成文或不成文的规则体现了高尔夫运动的整体价值观、道德规范和行为准则的总和。规范文化 球场管理和服务的基础，约束了每一个参与者的行为。体现了核心的公平、公正、公开意识。对于任何一个学打高尔夫球的人，如果不懂得高尔夫规则，就不能理解高尔夫的思想精髓。 3、从精神要素出发，可称之为精神文化 “礼仪、自律、诚信、公平、友谊”的高尔夫精神是高尔夫参与者的价值准则、行为规范，他赋予了高尔夫运动性的内涵，并激发人们参与的欲望和自身体验的感觉联想。高尔夫之所以成为贵族运动就在于每一个高尔夫球手无论在球场竞技中，还是在高尔夫会所里，都非常重视自己的言行举止，并使其符合球场的着装礼仪、竞技礼仪、会所礼仪等。 4、从社会体系出发，可称之为社会文化 研究高尔夫文化对民族传统文化的继承、研究东西方文化的交融，研究高尔夫文化对社会的贡献以及高尔夫运动的社会价值等。高尔夫运动发展到今天已经远远超出他原先的价值和社会意义，它促进了国与国之间的交往，促进了社会的进步和人类的发展。 二、高尔夫俱乐部人才需求现状 随着高尔夫及其相关行业的快速发展，我国各大中沿海城市高尔夫球场数量成倍增加，目前现有高尔夫球场近400家，高尔夫及其相关产业人才需求量在15万人左右。而我国现有的高尔夫从业人员不但数量上远远少于15万，而且大都没有受过专业教育和培训，人才流动性也比较大。高尔夫球俱乐部只有通过高薪聘请国外专业人才以解高层管