为了充分调动学生党务工作者的积极性.docVIP

生物与环境学院党务工作者 我院是直接接受学院党委领导和管理的为学生党员服务的学生组织形式，它同时接受院党委和全院学生党员的监督。为了充分调动的积极性，激励他们争先创优，拼搏进取，在深入学习其他院校经验的基础上，我院结合自身特点，特制定以下考核制度：考核目的及意义 对学生党务工作者的考核旨在加强学生党员干部的自身建设，进一步增强学生党务工作者的自我管理、自我教育、自我服务意识，促进学生党务工作者在工作过程中不断进行自我判断、自我调节、自我完善，形成“严谨细致 求真务实 团结合作 开拓创新”的良好工作作风；鼓励大家相互促进，激发我院学生党务工作者的内在动力，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性；提高我院学生党务工作者的整体素质，做到以考核促工作，以考核强管理，以考核全面提高服务质量，进而完善各项机制，提高其示范作用和鼓励作用，促使学生党务工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展。 考核对象 生物与环境学院考核原则 考核突出重点，力求科学，充分体现公平、公正、公开的原则，便于操作，奖惩分明。考核宗旨 树立典范、创优争先、奖惩分明、提高学生党务工作者的素质和战斗力。 考核目标 全体学生党务工作者应当具有正确的政治方向，热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，积极深入学习实践科学发展观，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。 全体学生党务工作者应该勤奋学习，协调好学习与工作的关系，养成良好的学习习惯、注重学习方法，提高学习效率、保证优异的学习成绩。 全体学生党务工作者必须对党务工作认真负责，具有严谨的工作作风，严格遵守例会制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项党务工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。 全体学生党务工作者必须尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，生活中不怕困难，遵守各项校规校纪，做新世纪文明学生党员的典范。 全体学生党务工作者都应发挥自己的个性与特长，争当先进，同时帮助其他同学共同进步，为院、校争荣誉。 考核时间考核：本职工作、自身建设采取制，全方位考核，多渠道每位党务工作者的工作情况。 党委助理团团长及秘书长由助理团全体成员共同考核，其他各部门成员均由纪检部对其进行考核，纪检部成员则由助理团其他部门成员对其进行考核。 考核人员不定期在学生党员了解的工作情况。 考核要，备案。 考核成绩=（100分-所扣分数）*25% 扣分项目（以团委、党委助理团及楼栋管理员检查记录为依据）： 上课迟到、早退、旷课：迟到早退扣5分/次，旷课扣10分/次； 党务工作会议缺席、请假：扣分数=100分*（缺席率+1/2请假率）； 违反宿舍各项管理条例：违反宿舍安全条例扣10分/次；违反宿舍各项纪律条例扣5分/次（夜不归宿扣10分/次）。 2.业务素质（20分）： 学习勤奋，协调好学习与工作的关系，学习习惯良好注重学习方法，高学习效率保证优异的学习成绩。不挑三拣四，不辞劳苦不滥用职权，不徇私舞弊，工作规划工作总结 规划或总结不详尽，不认真，有敷衍应付之意 加-5分。 参加工作情况 能够准时到场、表现积极主动，任劳任怨，能创造性的完成各项任务，并无任何重大工作失误 加11-20分； 能够准时到场、表现比较积极主动，能完成各项任务，工作上无重大或明显失误 加0-10分； 无故迟到、早退，作风懒散、表现不积极，有怨言、影响他人情绪，不能按质按量完成自己的任务，给支部工作或建设造成不良影响 加-10分。 组织党员活动情况： 积极组织党员开展利于加强党员党性、提高各方面素质的活动，积极配合、组织、落实党组织开展各党日活动，促进党员和党务工作的共同进步。 能积极开展有关活动1-2次，积极配合、组织、落实党组织开展各项活动 加3-5分； 不积极、不主动组织党员活动的 加0-2分。 4.自身建设（20分）： （1）具有良好的思想品质和道德修养,较高的个人素质，文明礼貌，乐于奉献；积极开展批评与自我批评，虚心听取支部内外意见，以身作则，以理服人文明学生党员典范要遵纪守法，无违法乱纪行为1分 要加强个人修养，讲究文明办公，使用文明用语1分要有奉献精神，服务意识,年度内为基层群众办1-2件好事、实事分 获省级或省级以上奖励 5分， 获市级奖励 3分， 获校级奖励 2分， 获院级奖励 1分。 注：对获多项奖励者不重复加分，以级别最高的奖励作为评分标准 （2）发挥党员的先锋模范带头作用，实行联系宿舍制度，通过谈心、辅导、帮助等形式，从思想、学习、生活等多方面，带动该宿舍或班级的全面进步（集体表彰或集