国家口腔医学临床重点专科口腔正畸科评价评分标准-中华医学会.docVIP

口腔正畸国家临床重点专科建设项目评分标准(试行) 1 发展 环境 (10) 医院专科建设发展规划 5 组织完善、规划健全合理、执行效果好，得满分；无组织机构不得分，无发展规划不得分。 医院有扶持专科建设的政策或措施 5 政策、措施齐全，得满分；无明确的政策或措施不得分。 2 专科 规模 (30) 独立建制，科室布局合理 10 专科设置符合相关标准，科室标识规范、清楚，得满分；达不到上述标准，酌情减分。 椅位数 10 30台牙科诊椅得5分，每增加台牙科诊椅加1分，低于30台牙椅不得分。 每椅净使用面积≥8平方米(业务用房不包括辅助用房) 10 ≥8平方米得10分；6-8平方米得6分；少于3平方米不得分。 3 支撑 条件 (30) 相关科室能够满足专科发展需要 10 能够满足，得满分；不能满足，酌情减分。 医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性 10 医疗设备具有先进性和适宜性，得满分；不具备，酌情减分。 医院对专科经费投入情况 10 评估前3年投入≥500万元得10分，每少50万元减1分 4 整体 实力 (30) 形成技术团队，整体技术实力较高，各级医师掌握相应技术能力，并能得到持续提高 30 医护人员配备(医生20人以上，护士10人以上)得15分；处理疑难病例能力强得5分；各级医师能掌握相应技术得5分；对中青年医师培养和锻炼得5分。 5 学科 带头人 (50) 学术地位 20 同时具有以下条件：正高专业技术职称、博士生导师、国家级学术委员会副主任委员以上以上，得满分；不达标,酌情扣分。 临床能力 30 熟练掌握本专科特色技术；评估前3年，主持开展新技术新业务1项以上；评估前3年，年应邀在省部级以上学术会议上做临床学术报告1次以上；评估前3年，主持科内专科查房病例讨论每年2次以上；评估前3年，应邀赴参加三级医院讲课或者间疑难病例会诊次数不少于2次以上，上述均达标得满分，不达标，酌情扣分。 6 学科 骨干 (50) 数量 10 能够满足专科临床技术可持续发展的需要，得满分，不达标酌情扣分。 学术地位 10 担任国家级学术委员会委员以上职务3人以上得满分，否则酌情扣分。 临床能力 30 能掌握代表本专业先进水平的技术得10分；具有本专业疑难病例诊治能力得5分；评估前3年，年主持科内病例讨论不少于5次得5分；评估前3年，每周门诊次数不少于5个半天得5分；评估前3年，年应邀参加临床报告或讲座次数不少于2次得5分；不达标，酌情扣分。取所有学科骨干得分的平均分。 7 医师 队伍 (30) 年龄结构 10 老中青层次分明，结构合理，得满分；不达标，酌情扣分。 学历结构 10 博士研究生学历人员比例≥80％，得满分；不达标，酌情扣分。 职称结构 10 高级职称人数占医生总人数的40%以上，得满分；不达标，酌情打分。 8 护理 队伍 (20) 人员数量、年龄结构、学历结构 10 人员数量、结构合理，能够满足科室临床需要，得满分；不达标，酌情扣分。 护士长能力 5 护士长业务水平高，管理能力强，符合科室工作要求，得满分；不达标，酌情扣分。 护理专科业务培训及能力 5 经常性开展业务培训，整体护理业务能力强，得满分；不达标，酌情扣分。 9 人才 培养 (20) 有专科人员培训计划并保证落实 10 培养方向明确，规划合理，落实到位，得满分；不达标酌情扣分。 进修及学习情况 10 全科人员继续教育达标率100%，每年1人次以上参加进修及培训，得满分；不达标，酌情扣分。 10 总体 水平 (50) 整体实力强，特色突出 25 能够独立开展专科常规临床技术项目，得5分；总体技术水平高，专业特色显著，得10分；有1项或1种以上疾病诊断、诊疗技术达到国际先进或国内领先地位，得10分；不达标，酌情扣分。 平均年门诊人次 10 根据专科医师数量和专科规模，酌情打分。 诊椅使用率 15 评估前3年，≥90%，得满分；每下降1%扣3分；低于85%不得分。 11 技术 特色 (60) 技术特色和先进性 60 根据医院提供的技术(23项)，评定其先进性，国际先进、国内领先以上，得满分；不达标，酌情扣分。 12 诊治 能力 (140) 能否独立诊治本专科主要病种 30 能够独立诊治《临床诊疗指南》中规定的病种，得满分。否则，酌情递减。 主要病种诊疗效果，并发症、合并症发生 60 治疗手段合理、疗效满意、并发症合并症发生率低，得满分，达不到上述标准，酌情扣分。 疑难重症诊治能力 50 疑难病例治疗方案合理，疗效确定，得满分；不达标，酌情扣分。 13 创新 能力 (60) 对新业