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EAP在企业中价值与应用
EAP在企业中的价值和应用;什么是EAP?;管理的核心是人的管理,竞争的核心是人才的竞争,企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力,容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,心理教育疏导十分必要。;80后员工;二、直接或间接影响企业效益和长远发展;;富士康为什么出现N连跳?;;提升企业心理资本和生产力
降低人事成本和间接生产成本
企业和谐关系的新型管理工具
提升企业雇主形象;对企业
企业预期获得收益如下:
节省招聘费用
节省培训开支
减少错误操作
降低缺勤(病假)率
减少医疗费用支出
降低管理人员负担
提高组织的公众形象
提高员工士气
提高组织绩效;对员工
员工通过EAP能够:
优化工作情绪
提高工作积极性
增强自信心
有效处理人际关系
增强适应力
克服不良嗜好(如???抽烟、酗酒、吸毒等) ;对领导力提升;Thank You!
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