班委会分及改进建议.ppt

社会发展学院09人力资源管理班班委结构调查报告 社发院09人管第一组 班委会 班委会是学生工作的基层组织，是学生实现民主自治、自我管理的核心机构。 班委干部是学生、班级与学院沟通的桥梁，是发挥学生“自我教育，自我管理，自我服务”的基础，在加强班级建设、增强班级凝聚力、充分发挥班级骨干带头作用中扮演着重要的角色。 班委结构现状 班委会存在问题 班委职务权责不明 部分岗位职责重叠，导致一些岗位成为“闲职”，另有岗位事务繁杂 缺乏完善的班委会组织运行的规章制度和有效的监督机制 班委会的组织运行上过于主观 班委选拔机制不太完善 没有调动一些同学的参与热情 08人力资源管理系班委会结构图 经过讨论，总结出08级人力资源管理系班委会组织结构图的观点如下： 特点：1、设有副班长一职 2、班委中设有组织委员一职，而团委会也设有组织委员一职 3、设有劳动委员一职 4、体育委员与实践委员合并成一个职位 优点：1、设有副班长协助班长开展班级工作 2、班委中男女比例相当，做到了男女生性格上的互 补，有助于提高班级工作效率 3、班委会职位完整，有助于更多的学生参与到班委工作中来得到锻炼。 组织结构及班级管理方面的优点： 1.增设副班长、协助并分担班长工作，提高工作效率和决策的科学性。 2.能够突出各委员活动的重点，确保班长的统一指挥，统一领导，并使之有效地管理班级的基本活动。 3实行专业化分工，能够充分有效地发挥各委员的才能，调动他们工作的积极性。 4.定期开班会、班委会，隔次开带有宿舍长参加的班委会，调动了宿舍长的积极性，充分发挥宿舍长的作用。 5.对宿舍长进行评比，考核，不合格者替换，注意培养宿舍长，为班级储备人才，接任班委。 6.部分委员之间配合较好，如文艺委员和宣传委员。 班委结构 * 辅导员 班长 团支书 学 习 委 员 自 律 委 员 女 生 委 员 文 艺 委 员 宣 传 委 员 生 活 心 理 委 员 体 育 委 员 网 络 宣 传 委 员 组 织 委 员 宣传委员 团支书 副班长 学习委员 体育委员 心理委员 劳动委员 组织委员 女生委员 文娱委员 组织委员 班长 网络委员 辅导员 班长 团支书 副班长 生 活 心 理 委 员 学 习 委 员 体 育 委 员 女 生 委 员 文 艺 委 员 宣 传 委 员 组 织 委 员 网 络 宣 传 委 员 各宿舍的宿舍长 自 律 实 践 委 员 09旅管班委组织结构图 1.整理班委职位说明书，明确班委权责界限 2.充分调动宿舍长的积极性，建立以宿舍长为主的监督机制 3.建议建立整个班委会运行的规章、制度等 职位说明书 职位说明书 任职者能力要求 1，学习要求：学习成绩较为优秀，刻苦努力，积极上进。 2，能力要求：较强的组织协调和沟通能力 3，个性特征要求：责任心强，乐于奉献，做事严谨 认真 工作关系 1、班级内部：其他班委，各宿舍长。 2、班级外部：学生会，各班班长，辅导员。 工作权限1在班级内外部组织本班同学参加、举行各项活动的权力。 2，有策划并申请举办班级活动的权力 3，对本班同学不超过半天的请假有审批权 工作职责:1,协调学生会与班级之间的关系，做二者沟通的桥梁。 2，制定班级规章制度，及时和辅导员沟通。 3，组织班级活动，并加强班委同学间的团结。 4，定时参加学生会会议，同时定期召开班会。 5，做关于奖学金评定的班级内部工作。 6，负责班级考勤和考核方面的工作 工作目的：服务全班同学，解决班级问题，让每个同学都能在集体中快乐学习生活，构建团结和谐、积极进取、共同进步的班级环境。 各班委 直接下属 辅导员 直接上级 班委 所属部门 班长 职位名称 职位说明书 任职者能力要求 学习要求：学习成绩优异 能力要求：较强的组织、协调、沟通能力 个性特征要求：热情大方，认真负责，细心谨慎 工作关系 1、班级内部：其他班委 2、班级外部：各班团支书，院校团委 工作权限： 对入党积极分子、团员、班内工作进行监督 对团员入党资格进行审查 对班级团支部及团委工作及制度的执行情况实行监督; 工作职责： 负责政治学习的开展，端正同学们的政治方向，树立正确的世界观、人生观、价值观 协助班长开展班内工作，保证班内各机制的顺利运行 负责班内推优工作，向院团委提交入党积极分子名单 丰富同学们的课余生活 定期参加团委例会，及时下传院里有关团委工作的指示与要求，积极配合团委的工作 完成是上级领导交代的其他任务 工作目的