惠宝煤业运转队班组安全建设汇编资料.docxVIP

神木县惠宝煤业有限公司班组安全建设编制部门：运转队编制时间：2017年目录1.班组长安全生产责任制………………………………………32.班前会制度……………………………………………………43.班后会制度……………………………………………………54.交接班制度……………………………………………………65.班组安全生产标准化和文明生产管理制度…………………86.培训学习制度…………………………………………………107.安全承诺制度…………………………………………………148.民主管理班务公开制度………………………………………169.安全绩效考核制度……………………………………………1810.安全生产目标 ………………………………………………2011.安全生产管理制度 …………………………………………2212.班组创先争优评选制度 ……………………………………2413.班组长选聘、使用、培养制度……………………………26班组长安全生产责任制1.贯彻执行企业和本单位对安全生产的指示和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。 2.组织职工学习并贯彻执行企业、本单位各项安全生产规章制度和作业规程、操作规程及安全技术措施，教育职工遵章守纪，按章、按标准作业，制止违章行为。 3.组织并参加安全学习和其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 4.负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育和现场作业施工培训学习工作。 5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。 6.负责生产设备、安全装备、消防设施，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。 7.认真组织好生产作业施工，合理安排好劳动组织，抓好隐患整改现场组织实施，严格执行“三不生产”的原则。 8.组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。 9.保证生产作业场所整齐、清洁、卫生，实现文明生产。班前会制度1、各班组每天上班应提前30分钟，到区队了解本班次的生产组织、工程质量情况以及设备、设施的运行状况后，夜班要按时到队办公室听取区队长对本班安全生产的工作安排。2、班前会由主管队长或副队长主持，群监员以及本班次工人必须全部参加。主持人在班前会上传达上级的指示，布置本区队的工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。3、班前会严禁迟到、点名不回答、不按座次就坐。班前排查到喝酒上班按严重“三违”处理，班前会闹事和不服从分配的停班处理。对不参加班前会的人员，不准点名记工，不准入井工作。4、班前会评选优秀员工和后进员工，后进员工必须谈认识和如何整改，优秀员工谈如何超前完成工作；如何规范自身操作行为的。同时不定期抽查“岗位描述、手指口述”的熟练与应用。并按计划进行安全培训学习，学习内容包括：每日一题、自救互救、班组长培训、岗位描述、手指口述、先进员工经验交流等5、要认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。班前会的安全工作内容包括：　　(1)传达公司、矿的安全通知及要求;　　(2)通报安全生产事故、提示岗位作业中应注意的安全事项等;　　(3)对班中使用的工器具、安全防护用品、现场环境良好状态的安全检查进行要求;　　(4)针对岗位中存在的事故隐患，提出有效的安全防范措施和整改措施，并严格落实。6、班前会结束时必须唱安全宣誓，声音要洪亮、整齐。班后会制度1、当班下班升井后由当班班长清点本班人员并召开班后会，值班队长参加。2、班长对当情况进行总结，内容为：一是安全情况；方面出现二是生产任务完成情况；三是当班有无“三违”、隐患等；3、对当班出现的问题制定具体的整改措施，在今后的工作中杜绝类似问题的发生。4、按照奖优罚劣的原则，公布每名职工当班应得工值，做到公平、公正，日清日结。5、无故不召开班后会，一次罚值班队长50元，当班班长50元，无故不参加的一次罚款30元，早退一次罚款20元。6、班后会召开时间，为当班全体员工到齐后。交接班制度一、每班必须有班组长跟班，为本班安全生产第一责任人。二、必须现场交接班。交班人员应提前一小时做好交班的准备工作，整理好值班记录及其他技术资料、工具、安全用具，并清扫设备和现场卫生。接班人员应在现场听取交班人交接情况并认真查看值班记录。三、交班人应向接班人交待以下内容： 1、系统运行方式； 2、保护和自动装置的运行及变更情况； 3、设备异常、事故处理、缺陷处理情况； 4、设备安全隐患、整改、安全状况、安全条件情况； 5、设备检修、试验情况、安全注意事项情况。四、接班人员检查核对完毕并无异议后，交接班人员分别在记录内签名，未进行交接班签名手续前交班人员不得擅离岗