天津市基层卫生人员现状调查及公平性分析.PDFVIP

， ， ， １４４ ＣｈｉｎｅｓｅＲｕｒａｌＨｅａｌｔｈＳｅｒｖｉｃｅＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ Ｆｅｂｒｕａｒ ２０１５Ｖｏｌ．３５ Ｎｏ．２ 　 　 　 　 ｙ 　 天津市基层卫生人员现状调查及公平性分析＊ １ １ ２ ３ １ △ ， ， ， ， ， 骆达 韩超 王佩 王璟 杨文秀 王耀刚 （ ／ ， ； ， ； 天津市医学科学技术信息研究所 天津市卫生发展研究中心 天津 天津医科大学 天津 １． ３０００７０２． ３０００７０ ， ） 天津医学高等专科学校 天津 ３． ３００２２２ ： ： 、 ， 摘要 目的 分析天津市基层医疗卫生机构人才队伍建设现状 存在问题以及产生问题的原因 以期对未来政府 　　 ； ： ， 制定相关决策提供支持 方法 通过开展基层医疗机构人才队伍现状调查 对基层卫生人员现状及存在问题进行深入 ； ： 、 、 分析 结果 目前天津市基层卫生人才队伍存在的问题主要为人员数量短缺 城乡卫生人才分布不均衡 临聘人员比 、 ； ： ， ， 重过高 人员整体素质不高等 结论 进一步加强人才培养 改革人才培养及引进机制 促进卫生人才在城乡的合理流 ， ， 。 动 进一步提升基层医疗卫生人员的业务技术水平 探索建立针对基层卫生人员的专业化的职称评定体系 ： ； ； 关键词 基层卫生人员 卫生人力资源 卫生人才培养 文献标识码： 中图分类号： 文章编号： （ ） Ａ Ｒ１９２ １００５５９１６２０１５０２０１４４０４ 　 　 － － － ： Ｐｒｉｍａｒ ｈｅａｌｔｈ ｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｓｉｎＴｉａｎｉｎ Ｓｔａｔｕｓ ｕｏａｎｄｅｕｉｔ ａｎａｌｓｉｓ 　 　 　 　 　 　 ｙ ｐ ｊ ｑ ｑ ｙ ｙ