职涯规划 练习题库.doc

说明：选择题全部为单项选择题，参考答案为最适合的选项；判断题的答案为“正确”或“错误”，部分错误即为“错误”；填空题的答案，前后的两个答案，只能任选其一填入空白处。 职业发展与规划导论 1.舒伯（Super）认为：生涯是生活里各种事态的演进方向和里程，综合了人一生中的各种职业和生活角色，由此表现出个人独特的___。 A.自我发展形态 B.气质类型 C.社会属性 D.人生规划 答案:A .1908年有“职业指导之父”之称的帕森斯（Frank Pasons）针对大量年轻人失业的情况，成立了波士顿职业局，首次提出了职业指导的概念，从此职业生涯规划开始___。 A.系统化 B.科学化 C.明确化 D.理论化 答案:A .舒伯的生涯发展理论将生涯的过程视为从出生到死亡，包括成长期、探索期、建立期、维持期和衰退期，大学生的生涯发展属于___。 A.成长期 B.探索期 C.建立期 D.维持期 答案: 4.舒伯创造性地描绘出一个多重角色生涯发展的综合图形形象地展现了生涯发展的时空关系，更好地诠释了生涯的定义___。 A.职业发展路径图 B.生涯事件鱼骨图 C.职涯规划流程图 D.生涯彩虹图 答案: 5.职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的___，并为实现做出行之有效的安排。A.职业起点 B.职业发展路径 C.职业奋斗目标 D. 答案: 6.职业生涯规划可以发掘___，增强个人实力 A.自我意识 B.自我认知 C.成功冲动 D.自我潜能 答案: 7.职业生涯规划可以增强发展的目的性与___，提升成功的机会。 A.针对性 B.科学性 C.计划性 D.功利性 答案: 8.职业生涯规划可以提升应对竞争的___。 A.意识 B.能力 C.认识 D.斗志 答案: 9. ___像分水岭一样，轻而易举地把资质相似的人们分成为少数的精英和多数的平庸之辈。 A.目标 B.遗传基因 C.社会教育 D.经济条件 答案: 10.职业目标的实现，对个体具有以下重要意义：促进成功、完善自身、___。 A.改善生活 B.奉献社会 C.发现自我 D.突破自我 答案: 11.在规划职业生涯时，一切都顺其自然发生的方法是___。 A.拜金主义法 B.自然发生法 C.目前趋势法 D.最少努力法 答案: 12.到各种工作场所参观或参加招聘会后,选择感觉最适合自己的工作的方法，属于___。 A.刻板印象法 B.目前趋势法 C.假手他人法 D.橱窗游走法 答案: 13.知识导向、配合导向或人群导向的生涯规划方法，都属于___。 A.便携式生涯规划方法 B.心理测量法 C.5What法 D.SWOT分析法 答案: 14.系统化的职业生涯规划法包括以下步骤：觉知与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、付诸行动、___。 A.调整计划 B.总结规律 C.再评估成长 D.指导他人 答案: 15.职业生涯规划的十原则：清晰性原则、挑战性原则、变动性原则、一致性原则、激励性原则、合作性原则、全程原则、___。 A.具体原则、实际原则、可评量原则 B.具体原则、量身定制原则、可测评原则 C.可操作原则、资源整合原则、可测评原则 D.可操作原则、实际原则、可测量原则 答案: 16.职业生涯规划各个阶段都有其关键任务，成长期与探索期的关键任务是广泛地学习知识、培养良好的性格、专业的选择、___。 A.搭建人脉 B.了解社会 C.回报家庭 D.职业的选择 答案: 17.出生于中医世家，父母都是杏林名宿，本人就应该以悬壶济世、治病救人为己任，这属于何种职涯规划法？ A.最少努力法 B.自然发生法 C.刻板印象法 D.假手他人法 答案: 18.发挥自己的强项，要比克服自己的弱点，要容易得多。因此，职业生涯规划可以采用___。 A.最少努力法 B.因势利导法 C.自然发生法 D.SWOT分析法 答案: 19.职业生涯规划是求职时考虑的事，大一新生不必考虑。 答案: 20.一个人如果没有行动的目标，就会失去方向，就会更丧失前进的动力，就会错过成功的时机，最终一事无成。 答案: 21.职业生涯规划的目的是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，实现个人目标。 答案: 22.最少努力法，是指在职业生涯规划时，合理地去整合与使用人脉资源，由他人替自己决定和选择职业的方法。 答案: 23.职业生涯规划要考虑社会需求，重视综合素质提升和身心健康，不必考虑所学专业。 答案: 24.大学期间应广泛的学习各类知识，参加各种社团组织锻炼自己的能力，不必囿于职业目标。 答案: 25. SWOT分析法中的英文字母，分别是指优势、劣势、机会、___四个词语的英