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领导不同类型团队基本概念
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团队:主要的不同类型:概述
团队,真正的团队,而非自称为“团队”的群体,应该是构成大多数组织绩效的基本单位。在
任何要求实时整合、使用多种技能、经验和判断力的情况下,一个团队总会比松散的个体组合
能够取得更大的成果。团队比大的组织群体具有更大的灵活性,可以快速组建、部署、重新确
定工作重点和解散。具有共同目标的团队比松散的群体会产生更高的生产力,因为其成员目标
专一,并致力于实现预定目标。
为了让您更好地理解团队的概貌,本课程回答了以下一些问题:
• 一个真正团队的定义是什么?
• 团队的五种基本类型是什么?
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