反生产行为理论综述与研究展望-南开大学商学院高管培训中心.PDFVIP

｜人力资源管理 ｜ 反生产行为理论综述与研究展望 ■吕峰 摘要： 反生产行为是指个体在工作情境中作出的所有有 意伤害组织、组织内部成员以及外部利益相关者合法利益的 具备危害性的自发行为。在当下的企业里，反生产行为频频出 现，对组织产生消极影响，日益引起管理实践者和理论研究者 的关注。文章在总结国内外反生产行为研究文献的基础上，界 定了反生产行为，并从类型、影响因素、结果三方面回顾主要研 究进展，在此基础上，对如何进行有效干预提出建议及今后 研究的方向。 关键词： 反生产行为 个体行为 组织行为 一、引言 在进行有关工作绩效研究时，人们习惯于将员工绩效狭义地等同于任务