礼仪课程考核和综合模拟面试.pptVIP

;你面试过吗？ 你为什么面试？ 你面试前都会做些什么准备？ 你知道面试有哪些形式吗？;1、求职信 手写还是打字？ 书写规范 谦恭有礼 情真意切 言简意赅 2、个人简历 包含的内容？ 基本信息、教育背景、实践经历、获奖情况;3、求职电话 择时 顺畅 致谢 4、面试 研究主考官，研究自己（必须要熟知自己应聘的岗位） 着装礼仪（男士-西装，女士-套装，提前准备好） 见面礼仪 遵时守信、陈述理由 关闭手机、耐心等候 敲门请示、轻进关门 面带微笑，点头示意（如何打招呼？） 允后坐下，轻声致谢（如何递上自己的资料？）;5、面试难题 简短的描述或者介绍一下自己。 你来这里能干什么？ 你了解我们的公司吗？ 你为什么有兴趣到这里工作？ 你善于与什么人相处？ 你为什么经常想调动工作？ 你认为你适合干什么？ 你自认为有什么优缺点？;5、面试难题 你觉得自己是否非常胜任这个岗位？ 你的短期目标是什么？ 你有没有创造力，你能否在压力下工作？ 你有些什么兴趣爱好？ 你对薪水的期望值如何？ 你现在可以向我提关于公司的任何问题。;6、面试结束后的礼仪 表示感谢 询问结果;6、面试结束后的礼仪 表示感谢 询问结果;时间：15周、16周，其中一个班级考核，另一个班级完成期末学习总结（1000字）以上，另梳理出已逐步养成和还未养成的的礼仪习惯。 地点：3-316室 方式： 面试按班级顺序来进行（每周一个班级） 每次面试分2场（2节课）：每场有3个面试官和，其余为面试者。每个班共6个面试官。 ;岗位设置： 1、校内岗位 新生导生 学生会各部门部长 学办、教办助理 班级班长和团支书 2、校外岗位 办公室秘书 外贸业务员 营业员 市场拓展、营销员 社区管理员;前期准备工作，（必须在一周前准备好） 每班面试官6人，主动报名或抽签决定，为其他班级做面试官（大家可讨论通过） 面试官任务：熟悉个人礼仪所涉及的仪容、仪表、仪态，会面礼仪的称呼、介绍、名片、握手等，言谈的要点等；并能简单的对求职信和个人简历有客观的评价；简单了解各岗位所需的素质和能力，并准备好面试问题。 面试者任务：要求选定求职职位。 按照要求提前准备“求职信”和“求职简历” 。 面试时，要求携带“求职信”和“求职简历”各一份。; 面试阶段考察 面试官：着装、提问交流、客观评价 应聘者：着装、行为举止、言行交谈;面试后期总结： 面试官： 1、对面试者进行评价，给出一定的建议，并将客观的评分反馈至面试者邮箱。 2、对自己的面试官工作进行自我评分，并写一份自我总结。 面试者： 对自己的整个应聘过程做自我评价并评分，写一份自我总结。 总结字数：100-200字左右，从课程所要求的各种礼仪规范进行总结，自我评分为100分制。 纸张要求：A4纸 上交时间：于课程考核结束后2天内交学习委员。;课程学习报告： 1、对学习《大学生礼仪修养》课程的感想与收获，1000字以上（严禁抄袭）。 2、梳理出自己已经养成和还未养成的的礼仪习惯。 分别写在2页A4纸上，和面试之后的自我总结一同上交。 共3页粘在一起或订在一起。 最晚上交时间：6月19日之前。;;;;系上领带 ;;;套装 ;彩妆;时间观念是第一道题 ;等待面试时应该做哪些事？;等待面试时应该做哪些事？;把握进屋时机及礼貌告退 ;;有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，显得太放松；二是只坐在椅边，显得太紧张。这两种坐法，都不利于面试的进行。 ; 眼睛是心灵的窗户 ; ;面试后期处理