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EAS产品亮点展示_360度反馈和目标考核正态分布
360度反馈及目标考核的正态分布
场景：360度考核及目标考核的正态分布
考核结果
控制策略
为提升技术人员工作质量，创新产品开展和发现个人能力不足等管理需求
，对技术人员考核人员进行按月进行考核，评分100分，考核结果需要按
照A、B、C、D等级区分，考核结果符合正态分布管理。
序号
姓名
评估分
等级
1
孙绍
80
C
2
李四
90
B
3
张三
98
A
4
鲁明
78
D
。。。。。。
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360度反馈及目标考核的正态分布界面
正态分布规则设置
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360度反馈及目标考核的正态分布界面
正态分布结果分布
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应用价值
根据企业正态分布策略制订规则，按照绩效等级正态控制规则计算员工绩效。
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