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煤质发运科主要职责
煤质发运科主要职责
篇一:煤质发运科科长岗位责任制
煤质发运科科长岗位责任制
编号:TWJ-33-办-01 序号:01
一、 科长是全科煤炭安全及时发运的第一责任者,是保证本部门一体化管理体系有
效运行的第一责任者,向矿长负责。
二、 科长必须掌握日常煤炭发运情况,对发运煤种、发运方案做出安排。
三、 科长(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:煤质发运科主要职责)必须对商品煤的采、制样、煤质检验进行管理,查看煤质报表。出现问题
进行分析,同分管副科长提出处理意见。
四、 主持召开班子会、科务会,对全科各项工作做出安排。
五、 负责对上级指示精神、工作安排进行协调执行,负责对全科工作各环节进行检
查或抽查,保证工作正常运行。
六、 掌握全科各工种人员情况,并根据实际需要及时进行调整。
七、 对全科经济分配情况负责,奖罚分明,充分调动职工积极性。
八、 协调好纵向和横向关系,定期走访关系部门,保证煤炭发运正常。
九、 认真学习上级有关文件精神,以身作则,遵纪守法,自觉接受职工群众监督,
做好各项工作。
煤质发运科党支部书记岗位责任制
编号:TWJ-33-办-02序号:01
一、 组织、动员党员与群众,结合本单位的实际情况,正确贯彻执行党的路线、方
针,政策,按上级党组织的决议与指示,认真完成上级党委和支部大会提出的
各项任务。
二、 负责召集支部委员会和支部大会,讨论支部工作的重大问题。检查支部工作计
划与决议的执行情况,将执行中出现的问题及时反映给支部大会和上级党组
织。
三、 结合生产与业务工作做好党员与群众的思想政治工作。
四、 支持与配合支部委员以及同级行政负责人的工作,协调单位内党、政、工、团
的关系,调动各方面的积极性。
五、 认真搞好支部委员会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
六、 搞好职工健康和安全宣传,为单位质量、职业健康安全和环境管理体系的有效
运行提供精神保障。
煤质发运科车间工会主席岗位责任制
编号:TWJ-33-办-03 序号:01
一、 主持车间工会的日常工作,认真执行党的路线、方针、政策。
二、 认真贯彻执行安全生产方针,做好安全教育工作。
三、 积极维护职工的合法权益,做好科务公开、民主管理监督工作。
四、 为贫困职工解决实际困难。
五、 组织职工开展文体娱乐活动。
六、 负责对分管范围内职工进行定期培训,提高职工素质。
煤质发运科副科长岗位责任制
编号:TWJ-33-办-04序号:01
一、 副科长在科长的领导下做好分管工作并向科长负责,在分管工作中负直接领导
责任。
二、 认真学习上级有关文件精神,以身作则,遵纪守法,自觉接受职工群众监督,
做好分管工作。
三、 对分管工作必须每天班前详细安排,班中检查,班后验收总结,任何情况都不
许影响全科工作的正常开展。
四、 对分管范围人员工作质量、劳动纪律、卫生情况每天进行检查,及时向科长汇
报工作情况。提出合理化建议及职工奖罚建议,以调动职工积极性。
五、 负责搞好分管范围内一体化管理运行工作,严格把关,出现问题及时进行纠正
并制定预防措施。
六、 负责对分管范围职工进行定期培训,提高职工素质。
煤质发运科文书岗位责任制
编号:TWJ-33-办-05序号:01
一、 负责统计月度车运、地销,各煤种数量,并及时报送经营管理部结算工资。
二、 负责职工出勤、得分、奖金报送人力资源部计算工资。
三、 收发各种文件、通知,做好记录,并及时汇报。
四、 管理好职工考勤、台帐,做到准确无误。
五、 及时办理员工各种福利待遇。
六、 负责公布职工出勤得分、分值情况及各种上墙的材料。
七、 负责办理日常事务,认真做好领导交办的各项工作任务。
煤质发运科材料员岗位责任制
编号:TWJ-33-办-06 序号:01
一、 负责材料供应,保证正常生产。
二、 根据实际情况,每月作出用料计划并报有关部门审批。
三、 凡领用材料一律如数用于生产,不得丢失浪费。
四、 物资入库时,必须按品名、规格分类进行存放,做到帐、卡、物一致。
五、 物资出库一律凭科长或分管科长签发的领料单进行发放。
六、 凡本区班组借用的工具应登记,按期收回,如有丢失、损坏,追究责任人。
七、 凡外来单位借用或调用设备、配件、材料一律有科长同意方可对外。
八、 仓库人员对工作必须认真负责,大胆管理,确保仓库材料不丢失。
篇二:煤质管理岗位职责
各级人员岗位责任制
辛置煤矿 二0一0年
矿长岗位责任制
1、负责本矿的生产经营管理工作,是安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法
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