杭州市进杭施工企业安全生产,质量,文明施工管理责任制考核评分表..docVIP

附件一： 杭州市进杭施工企业安全生产、质量、文明施工 管理责任制考核评分表 施工企业： 考核指标 评分细则 自评得分 考核得分 扣/加分因素 一、企业不良记录（30分) 1、实现零死亡。（20分） 每死亡1人，扣10分，累计死亡3人及以上即直接否决。 2、未发生造成一定社会影响的火灾、机械设施倒塌等质量、安全生产事故和文明施工有责投诉；未受到各级管理部门行政处罚、通报批评或信用扣分的；未受到新闻媒体社会曝光。(10分) 发生有影响的事故，每次扣5分；受到行政处罚、通报批评的，区或站级每次扣2分，市级每次扣3分，省级每次扣4分，部或国家级每次扣5分；信用扣分或新闻媒体社会曝光，每次扣１分。 二、重大事故（直接否决项） 1、未发生死亡3人及以上的生产安全事故。 发生一次即直接否决。 2、未发生直接经济损失30万元及以上的倒塌事故。 三、安全生产、质量、文明施工目标管理（70分） 1、企业驻杭机构及项目部年度安全生产、质量、文明施工管理目标明确，措施有力，重点突出。（4分） 未达要求，酌情扣分。 2、企业驻杭机构与所属项目部签订安全生产、质量、文明施工管理目标责任书，签订率达100％；实行总承包的建设工程，总承包单位应与各专业、劳务分包单位签订安全生产、质量、文明施工管理目标责任书或协议，签订率达100％，并履行总承包管理职责。（6分） 企业驻杭机构每少签1个项目部，扣1分；总承包单位未与各专业、劳务分包单位签订安全生产、质量、文明施工管理目标责任书或协议，每少签1家，扣1分；未履行总承包管理职责的，每发现一次扣1分。 3、建立健全企业驻杭机构及项目部安全生产、质量、文明施工方面的各级（项）责任制和规章制度，并按制度严格执行。（8分） 各级（项）责任制和规章制度不健全的，每缺一项扣1分；未严格执行的,每发现一项，扣1分。 4、企业驻杭机构及项目部安全生产、质量、文明施工组织机构、网络健全，专职人员配设符合规定。（4分） 组织机构、网络不健全的，每缺一项扣2分；专职人员配设数量不足的，每缺一人，扣1分。 5、认真贯彻国家、省市有关安全生产、质量、文明施工的法律法规和政策，按规定参加各级管理部门组织召开的会议，且布置落实；每季度至少组织召开一次企业驻杭机构及项目部工作会议，分析本企业及项目中安全生产、质量、文明施工方面的问题，及时制定整改措施且布置落实，并做好会议记录。（5分） 未按规定参加各级管理部门组织召开的会议，未布置落实的，每发现一次扣2分；未按规定组织召开企业驻杭机构或项目部工作会议的，每发现一次扣1分。 6、按规定及时、如实上报事故情况,制定符合企业驻杭机构及项目部实际情况的各类应急救援预案，建立完善相应组织机构，落实抢险队伍和物资，并进行演练。（4分） 未及时、如实上报事故的，每发生一次扣2分；隐瞒不报的，每发现一次扣４分；未制定企业驻杭机构及项目部应急救援预案的，每少一项扣2分；未落实抢险队伍和物资、未组织演练的，扣2分。 7、每季度企业驻杭机构对所属项目部至少组织一次检查，项目部按照企业制度开展各类检查，对事故隐患认真整改并做好复查,且按要求做好书面记录。（10分） 每少组织一次检查，扣2分；检查整改不认真的，酌情扣分。 8、每季度企业驻杭机构上报市建管站在建工程报表，及时按管理部门要求上报有关资料。 （4分） 每少上报一次，扣１分。 9、积极组织开展有关安全生产、质量、文明施工方面的教育培训工作, 认真落实质量、安全教育及交底工作，努力提高工人持证率。（5分） 企业驻杭机构未制定年度教育培训计划的，扣2分；未认真落实的，扣2分；有关人员未持证上岗或上岗证过期的，每发现一人扣1分；工人未按规定接受质量、安全教育及交底就上岗作业的，每发现一人扣0.5分。 10、企业驻杭机构及项目部安全生产、质量、文明施工管理台帐内容齐全，整理规范。（2分） 未建立台帐的不得分；台帐不完善或不规范的，酌情扣分。 11、施工现场安全生产、质量、文明施工情况。（18分） 视现场存在质量、安全隐患情况，酌情扣分。 四、表彰与奖励加分 1、积极、认真做好“民工学校”建设工作，努力提高民工各项素质。 创出“示范民工学校”的，每项工程加1分；创出“十佳民工学校”的，每项工程加3分。 2、获区、县(市)级优质工程、“双标化”工地或受到区、县(市)级建设行政主管部门、市质安总站、市建管站通报表彰。 每项工程或每次加1分 3、获杭州市级优质工程、“标化样板”工地或受到市建委通报表彰。 每项工程或每次加3分 4、获省级优质工程、“