创建特色学校,实现幸福教育.ppt

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创建特色学校,实现幸福教育

; 2008年9月创办以来,学校先后荣获:福建省义务标准化学校、泉州市实施素质教育先进学校、泉州语言文字规范化示范校、泉州小学教学管理先进学校、泉州德育先进校、泉州创先争优基层党组织、泉州优秀少先队大队集体、南安市文明学校等30项南安市级以上集体荣誉。 ;追求优质教育; 记得一个典故——有人问登山者,为什么登山?得到的回答是:因为山在那儿。 ;一、审视思索: 学校建设应走向哪里? ; 立足素质教育,确立“植养文明气息,奠基智慧人生”为办学理念,致力于让每个学生在南安三实小奠定一生做人、学习、发展的基础。围绕这个理念,“悦读经典,崇尚科学,人文教育,植养习惯,奠基人生”成为学校追求的目标。 ; 冯大鸣教授说:“一流的学校文化立校,二流的学校制度管校,三流的学校校长治校”。 ;1 .民主化管理 (1)在一所学校,教师们应该学习法家思想,做到依法治校,按制度办事,有法可依,有法必依,执法必严,违法必究,就是说,教师应该加强制度意识,学校的规章制度必须自觉遵守。 锤炼师德 制度化管理 ;一、“十二五”发展规划 二、岗 位 职 责 党支部书记、校长、工会主席、办公室主任、教导主任、总务主任、 辅导员、教研组长、班主任、任课教师、导护师职责 三、学校管理 (一)教 学 管 理 教学常规管理细则以校为本教研制度、学科课程实施计划 教学质量目标监控实施办法、课题研究制度 教师培训实施方案、学生发展性评价方案 教师发展性评价实施方案、作业设置、监控体系 学籍管理制度、校本课程开发与研究方案 “中华诵?经典诵读行动”活动实施方案 (二)德 育 管 理 班主任评聘考核条例、班主任工作例会制度先进班集体评选方案 优秀师生表彰制度、四项评比细则 家长学校规章制度、校园出入管理制度 保安管理制度、安全防范方案 地震应急预案、普法教育工作制度落实安全工作目标管理责任书 学生安全责任状 (三)各 处 室 管 理 办公室管理制度、备课室管理制度、保管室管理制度 红领巾广播室管理制度、教职工活动???管理制度 科技活动室管理制度科学教室管理制度、教学仪器管理制度 电脑室管理制度、多媒体教室管理制度、综合实践室管理制度 体育室管理制度、音乐教室管理制度、美术室管理制度 图书室规则、教师阅览室管理规则学生阅览室守则、舞蹈室管理制度 卫生室管理制度、少先队队部室管理制度、文印室管理制度 心理咨询室制度、食堂安全工作制度、教师电子备课室管理制度 爵士鼓室管理制度、电子琴室管理制度 (四)教 师 管 理 出勤制度、教职工请假制度 教师工作量化评分暂行规定、教师高级职称聘任量化方案 教职工绩效考核分配方案(试行) 岗位设置实施方案 ;1 .民主化管理 (2)学校的中层干部应该学习儒家思想。儒家思想强调德治,强调自律,以人为本,把握好“度”。 个性管理:为想发展的教师搭建良性发展平台。 量才而用:根据教师的特点和能力,安排不同的工作; 人尽其才:人人都有用武之地,充分调动人的积极性。;1.民主化管理 (3)校长是一所学校的灵魂,要学习道家思想。指挥团队做“正确的事”比教育团队“正确地做事”更重要,“想事”比“管事”更重要,“管事”比“做事”更重要,校长就是“出好主意用好人”。 平衡好发扬民主和集中决策的关系: 发扬民主,不能一言堂;也不能全盘下放,要有民主后的集中。;2.校园精细化管理 (1)营造“乐学”的育人环境 (2)实行功能室责任承包制 ; (1)营造“乐学”的育人环境;(2)实行功能室责任承包制 ;三、实践探索:建设特色学校的研究;(一)以经润心 典范垂成 提升文化底蕴 ——人人懂国学;(一)以经润心 典范垂成 提升文化底蕴 ——人人懂国学;(二)说普通话 写规范字 提升文明涵养 ——人人写好字;(三)学习器乐 精彩演奏 尽显一技之长 ——人人会演奏;(四)开展书香校园读书活动;第 二 篇; 学校就像一张白纸,你是一校之长,就要在这白纸上绘画篮图,这就是校长的人生价值。 ;1.知识引领 “读书是天下第一好事,做有文化的校长。” ;二、关爱教师 体

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