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CB(1)986/02-03(07) 二零零三年三月四日會議 討論文件 立法會 資訊科技及廣播事務委員會 資訊科技人才 引言 本文件旨在向委員簡報推行資訊科技人力統籌專責小組所 建議措施的進展情況。 背景 2. 為確保香港在全球資訊經濟發展中維持競爭能力，我們必 須培育資訊科技人才。政府一直致力提供足夠及培育優秀的資訊 科技人才，以應付市場的需求。 3. 在資訊基建諮詢委員會之下成立的資訊科技人力統籌專責 小組，在研究本港及其他地方的情況後，於二零零一年七月發表 報告，建議推行一系列即時及長遠措施，以應付本港對資訊科技 人才的需求。我們的主要目標，是培育本地的資訊科技人才來應 付社會這方面的需求。若在某些範疇缺乏本地人才，我們可以從 其他地方輸入所需的資訊科技人才。 推行資訊科技人力統籌專責小組報告內所建議措施的進展情況 4. 資訊科技人力統籌專責小組於二零零一年七月建議推行一 系列即時及長遠措施，以應付本港對資訊科技人才的需求。有關 措施包括： (a) 擴展專上教育； (b) 鼓勵世界知名的私營資訊科技培訓機構在香港開辦課 程； (c) 在數碼港培訓資訊科技專才； (d) 評審學位程度以下的資訊科技技能； (e) 鼓勵在海外的香港及內地專才在港工作； (f) 加強 重資訊科技的交換生/ 實習計劃； 2 (g) 與業界合作，為中學生提供專業資訊科技訓練； (h) 增加大學資訊科技及相應學系的畢業生人數，及加強 各個學系的資訊科技課程的內容； (i) 推動大學就資訊科技課程接納及採取學分轉移和豁免 措施； (j) 研究設立社區資訊科技學院，及與業界合辦資訊科技 企業學校； (k) 輸入內地資訊科技專才；及 (l) 改善輸入海外資訊科技專才的機制。 5. 我們已於二零零一年七月向委員簡介專責小組的建議。推 行上述措施的進展情況載於附件。 現況 6. 根據職業訓練局在去年年底所發表的二零零二年度資訊科 技業人力調查報告書（調查共訪問超過 1 500 間公司，有效回應 率超過 96% ），在二零零二年三月，共有約63 100 人在各行業擔 任以資訊科技為主的職位。在進行該項調查時，資訊科技業共有 775 個職位空缺，佔該行業總共約 63 900 個職位的 1.2% 。據僱 主的預測，到二零零三年三月時，資訊科技業的職位將增加 1.5% 至約 64 850 個。但是，若以二零零零年三月至二零零二年三月 每年平均增加 0.5% 的資訊科技職位的情況比較（該增幅已反映 了經濟放緩和對資訊科技人才需求較少的情況），該報告認為 1.5%的增幅屬比較樂觀的估計。 7. 在考慮過往和現在的數據後，該報告估計若要應付行業的 增長和人才自然流失，資訊科技人才的需求則會由二零零三年約 64 700 名增至二零零六年約 71 780 名（預期經濟復蘇較緩慢的 低端估計數字），或由二零零三年約 68 000 名增至二零零六年 80 900 名（預期經濟復蘇速度較快的高端估計數字）。根據上述 估計，該調查預測，由現時至二零零六年，每年需要額外培訓 4 500 至 5 500 名資訊科技從業員，當中約 50% （即約2 250 至 2 750 名）應達到學位或以上程度，約 50% （即約2 250 至 2 750 名）則屬學位以下程度。 8. 根據大學教育資助委員會成員院校、香港公開大學和香港 專業教育學院平均每年提供的本地資訊科技和有關學系學位和 3 學位以下程度畢業生的數目，和考慮到以往這類畢業生投身與資 訊科技有關工作的比