什么是安全生产.docVIP

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什么是安全生产

1.什么是安全生产? 答:安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。内容包括:制定劳动保护法规,采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施,以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等。 2.我国安全生产法于何时公布、施行? 答:《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布,2002年11月1日施行。 3.我国消防宣传日是哪一天?哪一年开始施行的?其目的是什么? 答:1992年,国家公安部发出通知,将每年的11月9日定为“119消防宣传日”。开展这一活动的目的,是因为冬季是火灾多发季节。为了搞好冬季防火工作,以“119消防宣传日”为契机,拉开冬防序幕,集中一段时间开展内容广泛、形式多样的消防安全宣传活动,以提高全民消防安全意识,推动消防工作社会化的进程。 4.“安全生产月”怎么回事? 答:2002年国务院决定每年六月为全国“安全生产月”,在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动 5.我国安全生产方针是什么? 答:我国安全生产方针是:安全第一,预防为主 6.我国消防方针是什么? 答:我国消防方针是:预防为主,防消结合 7.安全生产的核心内容是什么? 答:安全生产的核心内容是:改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康。 8.什么是安全生产责任制? 答:安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 9.我国目前的安全管理体制是什么? 答:我国目前的安全管理体制是:企业负责、行业管理、国家监察、群众监督 10.安全生产管理的“四全”原则是什么? 答:安全生产管理的“四全”原则是指:全员、全过程、全方位、全天候 11.安全检查的目的和内容是什么?检查方法有哪些? 答:安全检查的目的是:于发现不安全因素(危险因素)的存在的状况,如装置、设备、设施、工具、附件等的潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业职工行为和操作潜在危险,以利采取防范措施,防止或减少伤亡事故的发生;安全检查的内容包括:查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患;安全检查的方法有:经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。 12.企业安全生产教育的任务是什么? 答:企业安全生产教育的任务是:努力提高职工的安全素质,提高广大职工对安全生产重要性的认识,增强安全生产责任感,提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,增强对安全生产的法制观念,提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。 13.什么是安全生产三级教育?其内容是什么? 答:安全生产三级教育是指:新进厂员工上岗前必须进行“厂级(企业)安全教育、车间(部门)安全教育、班组(岗位)安全教育” ;企业的安全生产培训教育的主要内容有:安全生产基本知识,国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范,企业的安全生产规章制度,劳动纪律,企业和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例分析。车间的安全生产培训教育的主要内容有:本车间的安全生产状况和规章制度,本车间作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例分析。班组安全培训教育的主要内容有:本岗位安全操作规程,生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法,事故案例分析。 14.什么是劳动保护?它包含哪些内容? 答:劳动保护就是依靠技术进步和科学管理,采取技术和组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康,在改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病、实行劳逸结合、加强女工保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施,统称为劳动保护。具体内容有:(1)工作时间的限制和休息时间、休假制度的规定;(2)各项劳动安全与卫生的措施;(3)对女职工的劳动保护;(4)对未成年工的劳动保护。 15.什么是劳动保护“三同时”? 答:劳动保护“三同时”是指企业新建、改建、扩建建筑和设施时都必须同时安排劳动保护设施的建设,做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 16.什么是劳动保护“五项规定”? 答:劳动保护“五项规定”是企业安全管理的基本内容,包括:安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查和伤亡事故的调查处理。 17.什么是劳动防护用品? 答:劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品,简

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