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- 2017-08-22 发布于湖北
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做成长型教师,享受职业快乐
每当与同行们坐谈在一起,听到最多的感叹就是:现在的学生难教了,现在的老师越来越难当了。我认为这是一个很普遍的职业感受,也是一种职业的危机感。其实,我们应珍惜这份感受,更多地反省教育教学,进而产生一种职业成长的需求感。赵昌木老师说:“从我国优秀教师发展成长的规律看,优秀教师的教学内容处理能力、运用教学方法和手段的能力、教学组织和管理能力、语言表达能力、教学科研能力、教育机智和与学生交往等特殊能力,形成主要在职后(65.31%),其次在大学前(21.95%),大学期间比例最小(12.74%)。”可见,成长不仅仅是读大学时的事情,岗位上的成长更为重要。
本人认为,做成长型教师,能享受到更多的职业快乐。
一、享受与学生一起成长的快乐。今天,当我们站在讲台上时,就文本而言,我们或许都可以说是合格的、优秀的教师。但这是一个瞬息万变的社会,知识革新的周期越来越短,所以不管你是年近退休,还是刚迈上教坛,不管你是拥有丰富的教学经验,还是有许多不解的困惑,每一个教师都需要成长。否则,你不可能是一个优秀的教师。当我们捧起一本新的教科书,当我们面对几十副崭新的面孔,当我们面对每一天初升的太阳,我们就会明白为什么领导、家长、社会对教师的要求会比以前高了。我们完全有必要跳出思维的框框,重新审视摆在面前的一切。比如,当我们在鼓励学生多问为什么的时候,我们自己也有必要进行更多角度的思考。有责任、会感动、有感情、有气魄,这是每一个教师应有的情怀。可是我们常常麻木,特别是面对一个累教不改的学生时,许多教师认为,“最高境界”就是让感觉麻木。其实,我们的确需要成长,让我们的教学智慧成长,让我们的教学水平成长。如果我们与学生一起成长了,面对新的教材,我们就能轻松驾驭;面对新的学生,我们就能热情引领;听到上课的铃声响起,我们感受到的就不是恐慌,而是欣喜,难道这不是一种美妙的、快乐的情感体验吗?
二、职业成长让你享受自信的快乐。刚站上讲台时,我们未必都能很自信,在工作中,我们会碰到或多或少这样那样的问题。但,如果我们能在工作中更多地学习,思考,摸索,总结,成长,我们就会越来越自信。无论在课堂上还是在课外,如果我们能很好地回答学生的提问,如果我们能从更广阔的视野上分析问题,如果我们能从更深层次恰当地启发学生,我们就能更自信地站好讲台。就如我自己,由于我读书时一直都没有说过普通话,初中毕业时,一位远方的亲戚到我家,他不会说话,我没有与他说过一句话。分别时,我想用普通话说一句“再见”,可是鼓起了十二分的勇气,那声音也只有自己才听得见。后来,我师范学校毕业了,学校要求全体老师一律要讲普通话。我很着急,为了不在学生面前出丑,我的身边几乎是天天都有一本字典,一遇到有不懂读音的字,就马上查字典。后来,我能用较流利的普通话上课了有人说,讲台上的我显得很自信,我想,这应归功于我在普通话方面的成长。
三、职业成长让你享受收获的喜悦。常跟我谈起他的教学经历:那时我是一个高中毕业生,但我却站在了一年级的讲台上。当我战战兢兢地站上那讲台,只盼望快点下课。终于下课了,我的衣衫也汗湿了。几个星期后,我发现,我对教材、对学生的钻研产生了作用,学生爱听我的课了,课后爱与我谈许多问题,我成了学生的朋友。的确,每一个在职业中注重成长的人都能享受到收获的喜悦。比如面对文本、学生、课堂、教改等诸多困惑,你主动去听优秀教师的课例,主动的翻开教育论著,主动地走进学生心灵……我想我们收获的将不仅仅是解决问题的方法 ,还会有许多缄默的、精神层面收获,如对职业的热爱等等。
教师不同于其他行业的劳动者,因为教师肩负着“传道,授渔,引惑”的光荣史命,所以,教师本身更应有乐观向上的情怀。少一点抱怨,多一份努力;既关注学生成长,也注重自身成长 。做成长型教师,是享受职业快乐的关键。
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