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毕业生就业派遣; 应届毕业生由学校负责按照就业方案进行毕业分配、档案转寄、毕业生离校等一系列事宜称为就业派遣。（仅适用于应届毕业生）; 毕业生在每年7月1日后派遣。学校会发给每个毕业生就业报到证、户口迁移证、毕业证书、学位证书等相关证书和证明，毕业生亲自到校领取。;课程内容;第一篇;毕业生就业推荐表 ; 6、“本人求职意愿”主要填写希望从事的职业、工作岗位、工作单位的性质等情况，填写就业范围要宽阔一点，期望值需适度； 7、“院系推荐意见”由学院负责填写，主要填写毕业生德智体的表现，要突出学生的专长特长、在校的成果、今后的期望等等； 8、“学校意见”一栏中“联系地址、联系人、联系电话”请毕业生按下面所列出的所属校区填写，学校推荐意见由学校招生与就业指导中心填写。 ; 重要说明 1、毕业生必须在规定时间（具体由各学院定）前填写。 2、必须使用陕西省高等学校毕业生就业指导中心制作的推荐表。 3、一个毕业生只能持有一份原件，毕业生在联系单位的过程中，需用复印件。待与用人单位达成就业协议后，单位需要推荐表原件时，才将原件交与录用单位。 4、考研、出国等不参加就业的毕业生也必须填写推荐表。 ; 5、推荐表签章推荐是以学院为单位在规定时间内到招生与就业指导中心办理。如因特殊情况要提前或延后办理推荐表的，必须事先向学院提交书面申请报告（一式三份，一份学生本人保留，一份学院存档，一份送校招生与就业中心），经学院签署同意意见后，到校招生与就业指导中心办理登记手续。 6、推荐表必须妥善保管，若不慎遗失，须向所在学院就业指导老师提交遗失情况的书面材料（一式三份，与以上5中的相同），经学院核实后，到校招生与就业指导中心申请补办。;第二篇;毕业生就业协议书;高校毕业生就业协议书的内容;填写须知 ◆用人单位名称： 与单位公章一致，不要简写、误写或写别名，否则会造成《就业报到证》办理的错误。 ◆用人单位性质： 有机关、事业、企业三种。 ◆单位机构码： 即单位的组织机构代码，凡独立法人单位都有此代码。外商办事处无此代码者，可委托中介机构（通常为地方人事局或人才交流中心）办理录用手续。 ◆档案接收（单位名称，详细地址）：请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，以便于学生处教育管理科邮寄毕业生档案等材料。; 有人事档案保管权的单位可写单位地址；无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市场，人才交流中心或职业介绍所等。 ◆专业名称： 需填写专业的全称，不得误写、简写，以免在毕业生办理报到手续时造成麻烦。 ◆入户地址： 毕业生在毕业后，户口将迁往的地址。 ◆甲乙双方协商成条款填写注意事项： *服务期、试用期等条款，必须明确填写。 *各项福利，违约金等最好注明多少。若不注明，易引起纠纷。 *甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如乙方就读国内或国外研究生，或乙方未获毕业证书，或甲方有何特殊的体检要求等均可在协议中写明。;签订就业协议书的程序： 1、毕业生与用人单位达成一致后，用人单位与毕业生在就业协议书上盖章签名； 2、用人单位上级主管部门批准盖章； 3、在签订就业协议书后的10个工作日内，将协议书送学校进行登记鉴证； 4、各学院鉴证登记意见； 5、学校招生与就业指导中心鉴证登记意见。;特别说明 按程序最后到学校招生与就业指导中心签章，由学校作最后把关，有利于维护毕业生合法利益。学校把关，意义还在于确认签约手续是否完备，否则由于手续不齐等原因，会导致向省就业中心上报毕业生就业方案通不过，造成毕业生派遣后到用人单位无法报到，加大毕业生负担，因此学校一般不办理提前鉴证。 ;签订就业协议书应注意的问题 1查明用人单位的主体资格 2按照规定程序签订协议。 3注意与劳动合同的衔接。 4对协议的解除条件事先准备。 5、一名学生原则上只能领取一份协议书。 6、如果单位已盖章，学生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关说明书，经学院审核签署意见后，方可到校招生与就业指导中心办理更换手续。 7、任何个人或单位均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。 ;8、就业协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。所以，毕业生必须信守协议。如果万不得已要毁约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续