Holland 类型论.PPTVIP

Holland 類型論 田秀蘭 國立台灣師範大學 教育心理與輔導學系教授 緣起 代表人物：John Holland 生涯選擇與適應行為是個人人格特質的延伸 人與環境均可依其性質不同而區分為不同的類型 個人人格特質與其所選擇職業之間的適配程度則影響個人對工作的滿意、成就、適應、以及穩定程度 興趣即為人格，我們一般所使用的興趣量表同樣可測量出一個人的人格特質 理論目標 用以解釋個人之職業行為 提供實務上的輔導理念，用以協助人們對職業行為的探索 四項基本假設 Six personality types-- R,I,A,S,E,C Six environmental model-- R,I,A,S,E,C People search for environment that they can express attitudes and values and exercise their skills and abilities. B= f (P x E) 四項基本假設 在我們所處的文化裡，大多數的人均可被歸類為六類中的一類，這六大類的人格特質為實用型(Realistic)、研究型(Investigative)、藝術型(Artistic)、社會型(Social)、企業型(Enterprising)、以及事務型(Conventional)。 在我們所處的職業環境裡，同樣可區分為上述