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有关企业社会工作论文例文 　　企业社会工作是我国社会工作实务中的一个新领域，也是当前我国社会服务中一个亟待加强专业介入的领域。下文是学习啦小编为大家整理的企业社会工作论文例文的内容，欢迎大家阅读参考! 　　企业社会工作论文例文篇1　　浅谈民营企业开展企业社会工作的意义 　　摘要：在国际竞争日趋激烈的今天，民营企业面临着新的挑战，民营企业的良好发展，对我国国民经济的发展至关重要。在构建和谐社会的大环境中，和谐企业的建设是其中至关重要的一个环节。通过企业社会工作的开展来促进民营企业的健康发展显得尤其必要。本文第一部分阐述了民营企业在国民经济中作用，第二部分介绍了民营企业开展企业社会工作的可行性，最后一部分论述了民因企业开展企业社会工作的意义所在。 　　关键词：民营企业;社会工作;和谐社会;意义 　　一、民营企业在国民经济中的作用 　　改革开放以来，随着思想解放程度的提高和各项政策的放宽，我国民营经济的发展经历了一个从无到有，从弱到强的过程。民营经济逐步发展起来，目前在中国经济发展中已发挥出重要作用。 　　(一)推动了市场化的进程。民营经济从无到有，就天然地与市场经济融合在一起。企业以市场为依托，以市场需求为导向，根据市场的需求采取灵活的经营方式，自主经营、自负盈亏，在市场竞争中求发展。 　　(二)促进了我国高新技术产业的发展。随着信息化时代的到来，我国以计算机、通讯、生物工程和微电子等为代表的高新技术产业崛起发展，一些民营企业不甘示弱，积极参与，做出了应有的贡献。 　　(三)民营企业是增加就业岗位的重要渠道。随着我国政治体制和经济体制改革的不断深入，特别是在国有和集体下岗分流、减员增效的大背景下，国有单位和城镇集体单位的就业空间明显缩小，而民营经济就业持续增长。实践表明，民营企业缓解了社会就业压力，为稳定社会做出贡献。随着民营企业的发展，这一趋势会更加明显。 　　二、企业社会工作介入民营企业可行性 　　(一)企业社会工作内涵与界定 　　1.企业社会工作的内涵 　　第一，企业社会工作是由于工业社会工作发展而来，或者是工业社会工作在当代的另一称呼; 　　第二，企业社会工作是专业社会工作在企业内地介入; 　　第三，企业社会工作的目标是缓解劳资矛盾，提高企业劳动效率，帮助员工舒缓压力，提供福利; 　　2.企业社会工作定义 　　企业社会工作是运用社会工作的理论与方法，以工业、农业、商业、建筑运输业以及其他行业的企业单位及其职工为案主对象，以预防和解决企业及其职工问题为目标，以企业员工全面发展和企业组织科学管理为宗旨，以培养和发扬员工互助精神和自助能力为追求，调动和利用各种资源，增进员工福利，提升企业效率，促进员工与企业和谐发展的专业化介入手法与工作过程。 　　(二)企业社会工作介入民营企业的可行性 　　1.民营企业科层管理与人性需求的双重性决定企业社会工作介入的可行性 　　民营企业是一个具有双重性的社会经济组织。一方面，现代化的生产流程使之每天都天都产生大量的物流、人流、现金流，生产的复杂性与流动的多变性、快速性使之必须实行严格与科学的分工，架构严密的组织，推行严格的纪律以及多层化管理，以保证决策得以执行，生产有序发展。另一方面，企业又是人的聚合体。 　　2.民营企业是一个开放系统，公领域与私领域的交织 　　3.民营企业是员工与企业主生存发展的共同体，共存共赢是双方的最佳选择 　　4.转型期的中国企业迫切需要企业社会工作者 　　目前，民营企业不仅仅作为经济主体而存在，而且其社会主体的性质也逐渐加强。面对眼前出现的种种社会现象和一系列的社会问题。尤其是民营企业组织自身所产生的一系列问题，都需要强有力的解决途径。作为社会主体，其社会责任感和责任意识也得到了加强，应该积极投身于社会公益事业、社会公共事业的服务领域中。这为一部分从事企业社会工作的人员提供了广阔的平台。 　　三、企业社会工作介入民营企业的意义 　　在现代知识经济、信息时代的到来，民营企业的稳定已经成为一个社会稳定与否的重要决定因素之一。我们要创造和谐的社会，民营企业的和谐一定是其重要的组成因素。但是由于所有制多元化、部分地方政府偏向资方、工会职能缺失、员工处于弱势群体等原因导致了企业劳资矛盾日益加剧。因此，随着我们国家改革开放的深入以及市场经济体制的深化，企业社会工作的介入就具有特别重要的意义了。 　　(一)实现企业自身发展、建立健全企业文化的需要 　　从企业角度看，通过员工和企业的沟通和互动，把企业社会工作作为企业管理中的重要组成部分，提高企业的劳动生产效率;通过企业社会工作的实施，促进企业进一步重视员工的权益，促进企业社会责任的具体实行。现代民营企业也很重视企业文化的建设，企业文化是一个生态系统，需要不断适应内外环境的变化，做出相应的调整，以保证达到动态的平衡和谐。社会工作者可