0166企业劳动工资管理[福建]200607.docVIP

2006年7月高等教育自学考试福建省统一命题考试 企业劳动工资管理 试卷 (课程代码0166) 本试卷满分100分，考试时间150分钟。 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后括号的内。错选、多选或未选均无分。 1．从劳动法角度来理解，用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，称为 【 B 】 A．薪酬 B．工资 C．薪金 D．薪资 2．劳动者按劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动，称为 【 C 】 A．具体劳动 B．法定劳动 C．正常劳动 D．抽象劳动 3．我国劳动法规定，一般工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于 的劳动报酬。 【 A 】 A．150% B．200% C．250% D．300% 4．以下选项中，否属于劳动基准法范畴的是 【 B 】 A．工时法 B．劳动合同法 C．劳动保护法 D．工资(薪酬)法 5．一般来讲，企业员工享受的社会保险待遇不包括 【 A 】 A．住房保险 B．养老保险 C．疾病保险 D．遗嘱