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基于岗位工作任务的《内科护理技术》课程改革与实践
摘 要 目的:探讨基于岗位工作任务的《内科护理技术》课程改革。方法:选取普通高职护生作为研究对象,利用课程改革与实践的总体方案进行教学,总结教学效果并进行分析评价。结果:本课程改革与实践对提高高职护生的综合素质有较好的促进作用。结论:基于岗位工作任务的《内科护理技术》课程改革与实践有较大的实践价值,值得进一步推广应用。
关键词 岗位任务 内科护理技术 课程改革与实践
中图分类号:R47-4 文献标识码:A
高职院校应“强化学生职业能力的培养”,学生应重点掌握从事本专业领域实际工作的能力和技能。目前,高职内科护理教学仍存在一些普遍问题,如课程设置与课程结构不合理,基础课程与临床课程间知识重复过多;强调疾病护理多,重视整体护理少,教学内容不能体现专业特色;教学模式多为传统的三段式教学模式,即基础-临床-实习,存在基础与临床脱节、理论与实际脱离的现象,教学模式改革势在必行。
1课题研究的目的
本课题主要是对我院护理专业的《内科护理技术》的课程进行研究,解决《内科护理技术》的教学模式、教学内容的组织与安排、教学方法与手段、考核评价等问题。通过教学改革,进一步调动学生的学习积极性,提高学生学习兴趣,充分利用现有教学资源,强化护生专业技能,对提高教学质量,促进我院护理专业教学改革有着积极的意义。
2课题研究的实施
2.1专题调研
(1)加强理论学习研究。认真学习了教育部近年来有关高职教育改革文件,结合实际交流研讨,为课题研究奠定了扎实的理论基础。
(2)广泛调研论证。与襄阳市中心医院、襄阳市第一人民医院等合作,深入襄阳市辖区的三级医疗机构进行行业调研。通过问卷调查,了解内科护理岗位实际工作的需求,明确《内科护理技术》课程的岗位要求、岗位能力及培养目标,为进一步研究打好基础。
2.2研究实施
(1)实施教学内容改革。课程组与行业专家合作,基于内科护理岗位任务分析,根据内科护理岗位的工作要求,遵循必须、够用的原则,将内科临床常见、多发的典型疾病的护理知识进行整合,重新构建学习领域,即9个单元、40个典型工作任务,并将40个典型工作任务转化为学习任务。
(2)实施教学形式改革。以40个典型工作任务为线索,以真实病例为载体,实施“任务驱动式教学”。采取案例教学,仿真教学,情境教学,角色扮演,床边教学等教学方法,实现“医教一体”、“教学做一体”。本课程教学主要实践内容如下:
①突出“以护理程序为主线的任务引领式”教学。
②开展案例教学,启发学生的临床思维。
③单项操作练习与综合技能训练结合。
④增加真实职业情境中的体验。教师带领学生到教学医院临床见习、学生利用周末临岗学习,丰富职业情感。
(3)突出“两个结合”,改革课程评价体系。突出“两个结合”,一是注重对学习过程的评价,将形成性考核与终结性考核相结合;二是突出岗位需求,将知识评价与能力评价相结合。加大过程考核、技能考核占总成绩的比例。
2.3应用完善
课程组不断完善课程内容、教学模式及教学方法与手段,形成了共享开放的教学资源包,主要资源有课程标准、教学活动设计、技术示范、电子课件、综合习题等。编写了《内科护理技术案例分析及实训指导》校本教材,本教材收集了45个内科真实病例,涵盖了内科护理岗位常用的专科操作技术,为学生学、老师教提供了丰富的教学资源。
3课题研究的成果
(1)制定了《内科护理技术》课程标准。课程标准依岗位职业能力的要求编写。以内科护理9个岗位为主线、以岗位任务为引领、以能力培养为核心,选取与序化教学内容。
(2)改进了教学模式,丰富了教学手段。突出“学为主体、教为主导”,以任务驱动式教学模式为主,综合采用案例教学、情境教学、小组合作学习、仿真训练、岗位见习等方法,营造职业环境,在真实或仿真的环境中开展教学。
(3)完善了课程教学质量评价体系。本课程的考核评价突出两个结合,一是注重对学习过程的评价,将形成性考核与终结性考核相结合;二是突出岗位需求,将知识评价与能力评价相结合,凸显课程的实践性、职业性、开放性。
(4)开发了基于岗位工作任务的教学资源。校企专兼职教师共同努力,完成了大量的学习资源,并将资源全部上网,面向学生开放,实现资源共享。
4项目研究存在的不足
(1)研究项目的实施,对教师提出了更高的要求。要求教师应具有医院工作经历,具备理实一体化教?W能力,因此,打造“双师型”教师队伍至关重要。
(2)实训条件需进一步改善。理实一体化教学场所及校内仿真实训室需进一步建设。
(3)在综合评价方面各项研究还欠不足,对真实工作任务、真实病例没有系统考核,还有待继续研
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