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旅游讲稿:人际关系和协调能力培养
1
人际关系与协调能力
范云峰
长江师范学院经济与工商管理学院
电话 QQ:839212384
E-mail:flfan2008@163.com
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课前思考:
1、这个社会“讲关系”,对吗?
2、你怎么看待这个问题呢?
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3
引子
案 例:一个牢骚满腹的农民。
流行语:人际关系也是生产力。
广告词:“通则不痛,痛则不通”
管理精典名言:管理中两个70%现象
组织中的人际关系的好坏,不仅深深影响着组织内部的程序,而且还作用于每个员工绩效的取得。
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4
“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。”
能提高工作成绩,推动事业成功。
能左右逢源,提高自己社会地位。
能心想事成,提高自己生活质量。
人际关系
美国成功学大师卡耐基研究结论:
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主要问题
一、人际关系的内涵是什么?
二、如何改善人际关系?
三、我们怎样激励别人和自己?
说明:人际关系与沟通能力涉及内容很多,今天只能讲个皮毛,只能起到抛砖引玉之作用。
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一、人际关系的基本原理
1、何谓人际关系?
人际关系:人们依赖一定的媒介,通过个性交往而形成的思想、物质与情感交流关系。
人际关系是以个人为中心社会关系。
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2、人际关系内涵
交往——人际关系的形成、发展的基础
价值观——人际关系的天平
需要——人际关系的动力
情感——人际关系的纽带
文化——人际关系的“场”
人际关系是一种交往关系。没有交往就没有关系。“亲戚要走才亲”
人是社会人。社会性是人际关系的前提。人不能离开社会,离开社会就不是人——“狼孩”,实验“人怕孤离”
人际交往形成文化场。文化场——“民族及文化”,“宗教”“语言”
常言:“物以类聚,人与群分。”“志不同,不相为谋。”
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3、人际关系的原则:对等
你对我好;我对你好;你对我好,我对你更好,对吗
思考:为什么前提是你对我好呢?为什么不是自己呢?
他
我
你
案例:不值得交往的同学
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二、人际交往改变策略
(一)思想是行为的先导
(二)人际交往要有个良好心态
(三)学习是人际关系的改善关键
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(一)思想是行为的先导
1、一个案例:美国彩票中心的调查
启示:一个人不在乎他有多少财富,而关键是他有无思想,有无赚钱的本事。
2、两个实验:一是跳蚤实验;二是狗的电击试验
启示:A:思想是行为的先导,思想决定思路,思路决定出路。
B:不怕办不到,就怕想不到。
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看看一组有趣的计算
如果A、B、C、D……X、Y、Z这26个英文字母,分别等于1、2、3、4……24、25、26这26个数值,
那么我们就能得一个有趣的结论。
(二)人际交往要有个良好心态
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Hard work(努力工作)
H+A+R+D+W+O+R+K=
8+1+18+4+23+15+18+11=98%
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Knowledge(知识)
K
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